peaaegu paanikasse. Tüdruku ohjeldamatu fantaasia on teiseks ajendiks, miks vanemad otsustavad tüdrukule Barbie osta et ta mängiks nagu normaalsed lapsed. Nõnda on erinevad jutustamise tasandid üksteisega seotud ja tingivad üksteist. Kai ja kõhuussi lugudes on täheldatavad samasugused opositsioonid kui jutustuse põhitasandil: neis esineb sageli tüütuid täiskasvanuid, kellele vastanduvad ettearvamatu käitumisega fantaasiaolendid. Näiteks loos pagarist käib pagaripoes iga päev pirtsakas tädike, kellele kõigepealt vastandub taignast valmistatud leivapoiss ning kui kohkunud tädike enam poodi minna ei julge ja endale ise leiba hakkab tegema, tekib küpsetuspannile mitte leib, vaid mouk. Tädikese alla neelanud, ta "matsutas ja lendas aknast välja" - kuu peale, oma ema juurde. Opositsioon suletus-avatus ilmneb eriti teravalt. Negatiivsed tegelased on sageli seotud väikeste, kinniste ruumidega, neile vastanduvad aga piiramatult liikuvad
Töötaja otsustas hakata tööl enda isiklike asjadega tegelema. Paari päeva pärast tuleb tööandja ja ütleb Kati Karule, kuidas töötaja on liigselt isiklike asjadega tegelenud ning otsustab töötasu nende päevade eest mitte maksta. Kati Karu pole sellega nõus ning nõuab töötasu maksmist. Kummal on õigus? Vastus: Katil on õigus, sest tema oli töökohal ja välmis tööd tegema, see on tööandja süüdi, et temal ei olnud tööd pakkuda. Kaasus: Sündmus leiab aset ühes pagaripoes. Nimelt on töötaja rikkunud töölepingus olulist punkti. Töötajal on keelatud anda edasi kolmandatele isikutele asutuse retseptisaladusi. Antud punkti rikkumise eest on asutuses kokku lepitud vallandamine, mis on ka töölepingus kirjas. Tööandja on saanud antud sündmusele kinnitust ning kavatseb töötaja vallandada. Kas tööandja võib töötaja koheselt vallandada, kui töötaja on töötanud antud asutuses 4 aastat? Vastus:
annaabi.ee 
