firmade tooteid, et valida välja kvaliteedi ja hinna poolest sobivamad seadmed. 3 RUUMIDE TEHNILINE SISUSTUS Mul on kaks ruumi ja nendesse on vaja pikutada 7 töö kohta, ning ma panin tuba 1 kuus töö kohta, ning tuba 2 panin 1 töökoha. Igal töötajal on arvuti. Tuba 1 sisaldab kahte printerit, ühte suurt printerit, diivanit, kohviaparaati ja paberihunti. Tuba 2 sisaldab ühte telefoni ja seifi. 1. Direktor a. Arvuti + 17" monitor b. Telefon 2. Sekretär a. Arvuti + 17" monitor 3. Kaks klienditeenindajat a. Arvuti + 17" monitor b. Printer 4. Kolm klienditeenindajat a. Arvuti + 17" monitor 5. Lisa (kõigile mõeldud kasutamiseks) a. Kohvi aparaat b. Paberihunt c. Multifunktsionaalne tindiprinter
Infot jagatakse enne väljaspool SK eest pannakse vastutama ainult kommunikatsioonijuht, sest sisesuhtlust ei käsitleta kui juhtimisvahendit SK taandatakse siselehele või -veebile ja otsesuhtlust ei eelistata Töötajad arvavad, et infot on vähe, kuid ei osata öelda, millisest puudust tuntakse Töötajad ei anna kolleegidele infot SK toimib ühesuunaliselt 4 Tagasiside kaob musta auku või paberihunti Töötajate ettepanekuid ei võeta arvesse või juhid "varastavad" need Organisatsioonis luuakse infovaakum SK-i tehakse massimeedia kaudu · Sisekommunikatsiooni kanalid 11.5 1. Vahetu suhtlemise kanalid (eelis saada kiiret tagasisidet, täiendada, mõjutada): Infokoosolekud >>> Infopäev Seminarid E/v üritused (spordiüritused, perepäevad jm) 2
sisekanalite mainet · Sisekommunikatsiooni eest pannakse vastutama ainult kommunikatsioonijuht, sest sisesuhtlust ei käsitleta kui juhtimisvahendit, mille toimimisel mängivad võtmerolli juhid · Sisekommunikatsioon taandatakse siselehele või -veebile ja otsesuhtlust ei eelistata · Töötajad arvavad, et infot on vähe, kuid ei osata öelda, millisest puudust tuntakse · Töötajad ei anna kolleegidele infot · Sisekommunikatsioon toimib ühesuunaliselt · Tagasiside kaob musta auku või paberihunti · Töötajate ettepanekuid ei võeta arvesse või juhid "varastavad" need · Organisatsioonis luuakse infovaakum (Nt "Mida me räägime, otsust/käskkirja ju ei ole.") · Sisekommunikatsiooni tehakse massimeedia kaudu 10. Infoliikumise korraldamine organisatsioonis Infoliikumise korraldamine organisatsioonis Sisekommunikatsiooni korraldamise puhul räägitakse peamiselt hetkeolukorra hindamisest, plaani
annaabi.ee 
