kujuneb haridus koos informeerituse ja kogemusega (kvalifikatsiooniks) Haridusel ei ole eesmrke. Eesmrgid on inimestel, kes loovad haritud inimeseks kuj eeldusi Mis on minu eesmrk? Inimestel peaksid olema sellised eesmrgid, nagu saavutada valmisolek: iseseisvaks orienteerumiseks hiskonna- ja kultuurielus Kuidas? . elamiseks hiskonna liikmena/kultuuri esindajana kodu- kui vlismaal Kuidas? . osalemiseks otsustustegevuses, sh valimistes Kuidas? . oma kodu ja perekonna loomiseks Kuidas? . oma tegevuse edasi- ja tagasisidestamiseks Kuidas? . Haritud inimeseks kujunemise eeldused olen tiskasvanu, kes on mistnud, et haritud inimeseks kujunemise eelduseks on: vabadus (igus olla iseseisev) vajadus teha otsuseid kohustus vastutada selle eest, mis otsusega kaasneb
2. TÖÖKORRALDUSE PARENDAMISE VÕIMALUSED 2.1. Osalusjuhtimine Üheks töökorralduse parendamise võimaluseks on sobilikuma juhtimisstiili implementeerimine organisatsioonis. Kuna tänapäeval on organisatsioonid muutumas järjest inimesekesksemaks, siis see nõuab töötajatelt rohkem iseseisvust, loovust kuid ka tihedamat meeskonnatööd. Enam ei eeldata, et organisatsioonis teeb juht otsuseid ainult enda arusaama järgi, vaid otsustustegevuses oodatakse rohkem ka töötajate kaasarääkimist. Kui Eestis tehti edukate juhtide seas uuring selle kohta, milliseid kompetentse juhid ise kõige enam kasutavad, siis kõige esimeseks osutus meeskonnatöö. Selline juhtimisstiil, mis keskendubki meeskonnatööl, nimetatakse osalusjuhtimiseks. (Merkuljeva, T., London, K. 2011) Põhjus, miks osalusjuhtimine on saamas kõige populaarsemaks juhtimisstiiliks, seisneb selles, et selle stiiliga kaasneb suurem tulemuslikkus
annaabi.ee 
