Varased psühholoogid: organismi panevad käituma sisemised “tungid”. Need tungid on kvantitatiivselt mõõdetavad-võrreldavad - hetkel tugevaim tung ekspresseerub vastava käitumisena. Varased etoloogid: loomadel esineb piiratud arvul “instinkte” (söömine, agressiivsus, sigimine jne.). Iga instinkt kontrollib mitut käitumismustrit (näiteks sigimisinstinkt pesa ehitust, kosimiskäitumist, vanemhoolt jne.). Instinktid konkureerivad omavahel pidevalt. N. Tinbergeni hierarhiline otsustamismudel, selle põhimõtted ja puudused. Iga instinkti kontrollib ajus paiknev spetsiaalne kontrollkeskus. Käitumise “energia” voolab neist keskustest “allapoole” teistesse keskustesse, mis kontrollivad seotud tegevuste rühmi. Sealt omakorda keskustesse, mis kontrollivad üksiktegevusi. Iga taseme keskused on mõjutatud organismi sisemise seisundi poolt. Enne iga järgmist hierarhilist taset paiknevad vastavad
liike. Põhimõtteliselt võib need jagada kaheks suureks rühmaks: - programmilised, ühekordse iseloomuga eesmärkide puud; - staatilise iseloomuga puud, mille põhistruktuur ajas ei muutu. 6.8.2. Eesmärkide puu kui universaalne otsustamismeetod Eesmärkide puu on suhteliselt lihtne otsustamismeetod, mis võimaldab juhtimisalast otsustamist täiustada. Eesmärkide puu rakendamisel läheneb juhtide otsustamismudel optimaalsele. Eesmärkide puud on võimalik rakendada igasuguste juhtimisalaste otsuste tegemisel. Lihtsate probleemide lahendamisel ja olukorras, kus aega on vähe, ei ole eesmärkide puu graafiline kujutamine vajalik. Sel juhul on otstarbekas rakendada eesmärkide puu põhimõtet. Viimane seisneb selles, et igasuguste juhtimisalaste probleemide lahendamisel peab juht esmajoones vastama küsimusele: mida me tahame saada? Sellele
annaabi.ee 
