midagi võib minna valesti. i) 2 Olen tihti jõuline ja domineeriv kui on vaja, et asjad saaksid tehtud. III. Kui töötan teistega koos a) Olen osav inimeste mõjutaja neid survestamata. b) Minu tähelepanelikkus võimaldab vältida vigu ja möödalaskmisi. c) 4 Olen valmis käituma kehtestavalt, et ei raisataks aega ega langeks kõrvale peamistest teemadest ja eesmärkidest. d) Suudan välja tulla millegi originaalsega. e) 4 Olen see, kes tavaliselt näitab välja hoolivust ja pakub emotsionaalset tuge ja minu peale saab loota. f) 1 Olen agar end kurssi viima viimaste arengute ja ideedega. g) 1 Olen kainelt kalkuleeriv ja ratsionaalne otsustaja ja usun, et teised hindavad seda. h) 1 Minule võib loota, kui on vaja tööd organiseerida, olen selles vallas hea. i) Olen alati valmis toetama grupi jaoks sobivaid otsuseid. IV. Minule omane lähenemine grupitööle on:
mõistab, seda teine kiidab taevani. Kõik algab eelkõige iseendast. Peab olema piisavalt tugev ning mitte järele andma. Kui aga on juba seda teed mindud, siis miks mitte minna juba lõpuni? "Ei ole olemas suurt annet ilma suure tahtejõuta." (Honoré de Balzac) Selleks, et oma elus midagi korda saata, on vaja midagi erilist, mis isikut teistest inimestest eristaks. Inimmassi hulgast on keeruline esile kerkida ja millegi originaalsega silma paista. Kuid kas edukuse võtme leidmine peitub küündimatus kauguses või peitub lahendus hoopis meis eneses? Anne on tegevus või olek, mida oskame hästi või milles oskame hästi olla. Ometigi ei kerki oskused eikusagilt. Targad ja elukogenud inimesed ütlevad, et millegi hästi oskamiseks moodustab ande olemasolu kaduvväikese osa võrreldes tehtud tööga - õppimisega. Sellepärast on oluline, et inimene juba varases nooruses leiaks endale sobiva ning
annaabi.ee 
