Personaliriski maandamiseks tuleb palgata multitalentseid inimesi, kes orienteeruvad nii personali kui ka infotehnoloogia valdkonnas. Selliste inimeste olemasolul pole keegi asendamatu ning tagab igal ajahetkel kvalifitseeritud tööjõu. Juhtimisrisk: tulude vähenemine ebaefektiivse juhtimise tagajärjel. See võib seisneda juhi/omaniku ebakompetenstuses ja ebajärjekindluses. Juhtimisriski maandamiseks palkan pikajalise juhtimiskogemusega inimese juhatajaks ning ise jään omanikurolli. Kuritegevus: sulidest lepingupartnerid. Kuritegevusriski maandamiseks tuleb lepingupartnereid hooliaklt valida ning jagada ainult olulist infot. Samuti koostatada juristi abiga võimalikult suure õiguskaitsega leping, kus teine osapool võib saada trahvi igasuguse ärisaladuse kuritarvitamise eest. Poliitiline risk: võimalikud muutused seadusandluses, eeskätt maksunduses, elanikkonna hoiakud ja meelemuutused. Poliitilise riski maandamiseks saab ainult maksumuutuste
Nad hoiavad ära indiviidide poolt kahju tekitamise teiste varale (vargus, väärkasutamine, lõhkumine), sest kui käsutusõigused on olemas ja neid saab jõustada, võib omanik esitada kahjunõude tema varale tekitatud kahju heastamiseks. Eraomaniku ül on hoolitseda, et vara säiliks ja võimalusel ka suureneks. Riik omanikuna loob mitmesuguseid kontrollsüsteeme (riigikontroll, revisjonikomisjonid, sisekontrollisüsteemid jt), mis suurendab bürokraatiat ja teeb riigi omanikurolli täitmise kulukaks. Kontrollsüsteemid pole kunagi piisavalt efektiivsed ja neid pole kunagi küllalt. 13. Selgita, kuidas informatsiooni asümmeetrilisus mõjutab avaliku sektori efektiivsust ning milles nähakse lahendusi informatsiooni asümmeetria probleemile? Turud, kus esineb informatsiooni asümmeetria, ei toimi tõhusalt. Eraturud kindlustavad end informatsiooni asümmeetriast tulenevate kahjude vastu väga mitmesuguste vahenditega, nagu pant, hüpoteek, kindlustuspreemia.