Kõige eelduseks on, et meeskonnaliikmete suhtumine oleks alati positiivne. Eesmärgid tuleks püstitada juba enne meeskonna loomist. Meeskonna juhi jaoks on oluline endale selgeks teha eesmärgid võimalikult vara ja selgitada neid oma tiimile, et ka kõik osalejad mõistaksid enda osalemise põhjust. Eesmärgid annavad tiimile tegevussuuna ja väärtuse ning olulisuse tunde. Eestvedaja 3 Mumm 2007 11 jaoks on väga oluliine olla kindel, et meeskond on teadlik, kuidas toimida ja mismoodi nad oma ülesannetega hakkama saavad. Rollide jaotamine meeskonnaliikmete vahel aitab mõista enda kohta ja ülesannet grupis. Igale liikmele tuleb anda roll, mida on talle selgitatud ning sobib tema isiksusele. Rollide sõnastamine muudab ülesanded selgemaks, lihtsustab otsustamise protsessi ja kindlustab, et ülesanne saab täidetud. Oluline on jagada rollid juba esimesel kohtumisel, et liikmed oleksid teadlikud, mida
Sellega on ühtlasi ka Tallinna kõrgaeg läbi. Taani Taanil olid head suhted Venemaaga aga ka Ordu on läbi aegade püüdnud taaniga hästi läbi saada. Abi otsitakse Taanilt juba 50ndate aastate algusest. Taani kuninga per mäletatakse pigem hästi 1346 oli aasta kui Taani müüs Harju ja Virumaa Ordule. Ka Taanis ei oldud unustatud seda, et need alad olid kunagi kuulunud nende koosseisu. Nende alade loovutamine oli nende arvates suur viga. Käib kahe partei vaheline võitlus. Oluliine antud hetkel on see et Fürstenberg on taanimeelne Tartus peetakse Maapäev, ksu erinevad huvipooled on kohal ja avaldavad oma arvamus. Selgub , miks just Taani poolt ollakse. Üks asi see, et Taani ei ole meie otsene naaber ning pole ka otsene naaber Venemaaga. Poola ja Rootsi seda olid. Kaupmeeskond nõudis, et Taani väinad oleksid neile läbitavad. Rootsi langes ära ka sp , et ta oli alle ssõlminud Venemaaga rahul. Cristoph von Münchaugenon Taanimeelne
annaabi.ee 
