Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"oivikute" - 2 õppematerjali

Eesti keele 11-kl üleminekueksam
9
doc

Eesti keele 11. kl üleminekueksam

Tehti pikki retkeid. Öisetel tundidel tekib palju mõtteid. Mõndadele inimestele meeldibgi ädaldada. Kitarre keeled purunesid. Nürida noaga ei tasu nüsida. Palun mulle üks kohvi ja kaks kookki. Albumide kaaned on ära rebitud. Kes peaks selle peendra ära rohima? 2. Paranda mitmuse omastav, kus vaja Näitlikute, madalikke, heasoovlikute, jändrikute, asemike, kõverikude, koorikute, nelikute, kaeblikute, maastikke, liustikute, eelikkude, petlikute, oivikute 3. Paranda mitmuse osastav, kus vaja Kuivikuid, kaheksandikke, riiklikuid, toorikuid, sõbralike, petlikuid, pimikuid, mõtlikuid, ämblikuid, pahklike II. Kirjavahemärkide kasutamine 1. Kasuta õigeid kirjavahemärke, lisa allajoonitud grammatilise nähtuse kohta käiv reegel. 1. Sel aastal on mardipäev teisipäeval 20 veebruaril. ......................................................................................................... 2

Eesti keel → Eesti keel
37 allalaadimist
Organisatsioon ja organisatsioonikultuur-raamatu kokkuvõte
5
docx

"Organisatsioon ja organisatsioonikultuur" raamatu kokkuvõte

tegurid) Märksõnad: Strateegia-org eesmärkidest lähtuv süstemaatiline ressurside jagamine ja kasutamine Struktuuri mood. Võimujaotus suhetes Süsteemid-protseduurid ja protsessid teabevahetuseks, tootmiseks, planeerimiseks ja kontrolliks Stiil-juhtkonna tegutsemisviis kollektiivse panuse saavutamiseks Vilumused-ettevõtte jaoks olulised oskused ja teadmised Väärtused-org liikmete ühised arusaamad, tõekspidamised ja valikute tegemise kriteeriumid. Oivikute ja innovaatiliste ettevõtete tunnused: 1)ettevõttes ollakse orienteeritud tegutsemisele, mitte liigsele targutamisele 2)tarbijatega hoitakse lähedast sidet 3)liidird toetavad autonoomiat ja ettevõtlikkust 4)org liikmed tagavad tootlikkuse tõusu ja kvaliteedi paranemise, sest neid usaldatakse 5)org liikmete saavutusvajaduste õhutamine 6) tegeldakse asjadega, mida tuntakse, ega kalduta oma äriideest kõrvale

Psühholoogia → Organisatsioonipsühholoogia
274 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun