personali värbamiskuludelt. rohkem kui normtunnid ette näevad, samas kui pikal kuul on töötundide hulk madalam. Näitena toon 4 kuulise perioodi. Mille järgi tuleks keskmine kuutundide hulk antud perioodil 165,25 tundi. Graafiku Normtund järgne Tegelikkus tund 3 September 160 164 Oktoober 184 161 November 176 160 Detsember 141 176 661 661 Ometigi on reaalne olukord erinev, kuna tabelisse ei
pakutud meetodit täpsustava arvutuskäigu: Summeeritud tööajaarvestuse korral selgub ületunnitöö arvestusperioodi lõpus. Oletame, et töötaja töölepingus on märgitud kuutöötasuks 4350 krooni ja ta töötab summeeritud tööajaarvestuse järgi. Arvestusperioodiks on 2010. aasta jaanuar, veebruar, märts (3 kuud). Esmalt teeme kindlaks märgitud kuude kalendaarse tööpäevade arvu: jaanuar 20, veebruar 19, märts 23. Seejärel leiame n-ö normtunnid (terminit ,,normtund" uue TLSi alusel enam ei tunta, kuid TLS § 43 lg-d 1 ja 2 tähendavad sisuliselt sama). Niisiis saame kolme kuu 27 normtunnid: 20 tööpäeva/(jaanuari)kuus x 8 tundi/tööpäevas = 160 tundi/(jaanuari)kuus; 19 tööpäeva/(veebruari)kuus x 8 tundi/tööpäevas = 152 tundi/(veebruari)kuus; 23 tööpäeva/(märtsi)kuus x 8 tundi/tööpäevas = 184 tundi/(märtsi)kuus.
annaabi.ee 
