Brasiilia pealinn on Brasilia. Räägitakse portugali keelt, kuid ka hispaania, itaalia ja indiaani keelt. Brasiilias ei ole riigiusku ega ametlikku kirikut. 90% rahvastikust on roomakatoliku usku. Sellel usul on aga mitu suunda. 16% brasiillastest usub afrobrasiilia usundeid, see tähendab, et on üritatud kokku sobitada Aafrika hõimude uskumusi ja katoliku usku. Esindatud on veel ka evangelistlik katoliku usk, protestantism, judaism, budism jt usundid. Sellised multikultuurilised tõekspidamised demonstreerivad brasiillaste võimet uusi kultuure omandada ja kohandada. Pere on brasiillastele kõige tähtsam institutsioon. Brasiilia on mitmeparteiline liitvabariik. President valitakse otsestel valimistel 4 aastaks ja ta on ühtlasi ka valitsusjuht. Seadusandlik võim kuulub kahekojalisele Rahvuskongressile. Alamkoda valitakse proportsiaalse süsteemi järgi 4 aastaks. Koja suurus sõltub rahvaarvust,
asutustega. Lobby võib olla osa valitsussuhetest. Probleemi juhtimine. On organisatsiooni mõjutatavate avalikku muret tekitavate probleemide identifitseerimine ja suunamine. Tegevusharu suhted- on seotud teiste sama tegevusharu firmade ja organisatsioonidega. Arendus/ raha kogumine- tähendab vajadust näidata ja julgustada avalikkust toetama organisatsiooni, peamiselt rahaliste annnetuste abil. Multikultuurilised suhted/ tööpaia mitmekesisus- on seotud erineva kultuurilise taustaga inimeste ja gruppidega. Eriüritused- on mõeldud huvi stimuleerimiseks inimesele, tootele või organisatsioonile suunatud sündmuste abil, ka ettevõtmised mis on mõeldud sihtgruppidega suhtlemiseks ja nende kuulamiseks. Mudelid kommunikatsiooni- ja suhtekorralduse analüüsimiseks Grunig'i ja Hunt'i neli mudelit kommunikatsiooni ja suhtekorralduse analüüsimiseks on
annaabi.ee 
