· Et seda rolli täita, peab institutsioone iseloomustama teatud püsivus ning tegusate stiimulite loomine. Vastasel korral ei ole usaldusväärseteks ootusteks alust. Just mõjusad tegevuspiirangud olid meie põhiprobleemiks koostegevusteoorias. · Institutsioonid täidavad seega indiviidide koostegevuse koordineerimise ülesannet, saavutamaks nende ühishuvide teostumist ning hoidmaks info ja motivatsiooniprobleemidest tulenevaid kulusid nii madalal kui võimalik. · Samas ei ole siiski mitte kõigi huvigruppide ühishuvide kaitsmine kogu ühiskonna (loe: kõigi indiviidide) ühishuvi. Selge on see, et näiteks kuritegelike gruppide hea koostöö pole küll kogu ühiskonna huvides. Pigem vastupidi. Seepärast toimibki ühiskonnas rida institutsioone, mis peavad sellise koostöö kulusid tõstma,
INSTITUTSIOONITEOORIA: Institutsioonid on reeglite süsteemid, mis lubavad, käsivad või keelavad mingeid käitumisviise. Sellega määratakse kindlaks vastavad õigused ja kohustused. Institutsioonid korrastavad koostegevust. Selleks loetakse reegleid ja reeglistikke. Nad toovasd suhetesse usaldusväärseid ootusi asjaosaliste käitumise suhtes. Institutsioonid täidavad seega indiviidide koostegevuse koordineerimise ülesannet, saavutamaks nende ühishuvide teostumist ning hoidmaks info- ja motivatsiooniprobleemidest tulenevaid kulusid nii madalal kui võimalik. Info ja motivatsioonifunktsioon: Infofunktsioon - Teisisõnu, institutsioonide infofunktsioon seisneb selles, et vähendada kulusid, mis on seotud koostöökasu realiseerimiseks vajaliku info hankimisega. Motivatsioonifunktsioon - huvikonfliktide maandamine dilemmastruktuurides Institutsioonide ebatäiuslikkus: · Põhimõtteline piirang seisneb selles, et tulevik ise on ebakindel. Kõiki lepinguga
annaabi.ee 
