Selle alla kuuluvad ebaviisakad liigutused ja grimassid. Sellise käitumise eesmärgiks on oma ülemvõimu näitamine ning kiusatava ähvardamine, et teda võidakse igal ajal endi hulgast välja visata. 2) Kaudne mitteverbaalne kiusamine. Selleks võib olla tahtlik ning sageli süstemaatiline ignoreerimine, mittekaasamine ja tõrjumine, õelate kirjade (sageli anonüümsete) saatmine ja teiste õpilaste vaenule õhutamine. 3. Vara kahjustamine. Siia kuuluvad riiete katkirebimine, raamatute lõhkumine, isiklike asjade hävitamine ning vargused. (Sullivan, Cleary ja Sullivan, 2004, lk 5 - 6) 1.4 Kiusamise kolmnurk: kiusajad, ohvrid ja kõrvalseisjad Sageli arvatakse, et kiusamine on üks-ühene suhe, kuid tegelikkuses on selles
distsiplinaar-, haldus-, kriminaal- või tsiviilvastutus Juriidiline isk-TTS ja sellealusel kehtestatud õigusaktide nõuete rikkumise eest haldusvastutus 1. Surmaga lõppenud õnnetus, ettekirjutuse korduv täitmata jätmine: kuni 250000 2. Raske tagajärjega tööõnnetus, töövõimetus kutsehaiguse tagajärjel: kuni 100000 3. Tööõnnetuse, kutsehaigestumise varjamine, uurimata jätmine, raporti koostamata jätmine, töökeskkonnavoliniku uurimisse mittekaasamine, töötajale tervisekontrolli tegemata jätmine, naistöötaja, alaealise või puudega töötaja tööpiirangu täitmata jätmine: kuni 50000 3. Uue või rekonstrueeritud ehitise kasutuselevõtmine ilma tööinspektori nõusolekuta: kuni 50000 5. Töötajale või töötajate esindajale koolituse korraldamata jätmine, töökeskkonna ohutegurite parameetrite mõõtmata jätmine, töötajale ohutegurile vastava isikukaitsevahendi andmata jätmine: kuni 20000 25
annaabi.ee 
