--- Diskrimineerimisteooriad: 1. Gary Beckeri diskrimineerimisteooria Diskrimineerimismaitse kui distantsihoidmine mingi grupi esindajate suhtes (Beckeril valgel tööandjal musta töötaja suhtes). Diskrimineerijad on nõus selle maitse eest maksma, diskrimineerimine toob neile tegelikult rahalist kahju. Valged ettevõtjad kaotavad sissetulekus ja valged töötajad võidavad Kui diskrimineerimise kulud lähevad liiga kõrgeks (mittediskrimineeriva tööandja eelis suureks), siis nad on nõus diskrimineerimisest loobuma Beckeri mudel selgitab inimeste käitumist turul, miks nad eelistavad rahvuslikke tooteid (Eesti vorsti vm) DISKRIMINEERIMISKOEFITSIENT Ww=Wb+d Ww – VALGE TÖÖTAJA PALK Wb – MUSTA TÖÖTAJA PALK d – DISKRIMINEERIMISKOEFITSIENT Eelarvamused ja diskrimineerimine. Robert Mertoni klassifikatsioon: 1. Liberaalid iga ilmaga. Ei ole eelarvamusi vähemuste suhtes
võimalusi ning hinna ja piirkulude hälbimisest tingitud heaolukadusid. Majanduspoliitika kujundamisel võivad kõne alla tulla järgmised võimalused. Monopoli tegevuse piiramine teistel, suuruseelisteta turgudel. See võimaldab vältida rist- subsideerimisega tekkivat dumpingut. Radikaalsem tee on siin monopolisti tegevuse keelamine eel- ja järelturgudel koos kõigi klientide kohustusliku ja mittediskrimineeriva 43 teenindamisega monopoolses sektoris. Peamiseks vastuargumendiks on tavaliselt seoseeliste (economies of scope) hülgamine. Kui viimased tõesti on olulised, tuleb igal üksikjuhtumil valida kahest halvast parim. Riiklik hinnaregulatsioon, millel on rida alternatiive. o Piirkuluhinnad koos sel puhul paratamatute riiklike dotatsioonidega. Raskusi valmistab piirkulude mõõtmine
annaabi.ee 
