Eesti riigi tootlikus on kõvasti langenud peamiselt selle tõttu, et meil valdavad ehitus ja madala tootlikkusega kaubandus- hotellindus, mitte tööstus ning kõrge tootlikkusega äriteenused ja finantsvahendus. Neid alasid on Eestile küll vaja, kuid nende kõrval vajame "äärmiselt kõrge tootlikkusega töötlevat tööstust ja välisturgudele orienteeritud teadmusmahukaid teenuseid pakkuvaid sektoreid". Tuleks rohkem keskenduda täpisriistade valmistamisele, meditsiinitehnikale keeruliste elektroonikakomponentide ja seadmete valmistamisele jne(1). Kuidas aga tööjõu tootlikust suurendada? Eelkõige saab tööjõu tootlikkust suurendada tööjõu kvaliteedi arvelt. Samuti mängib suurt rolli haridus ja spetsialiseerumine. Sest praegu on kulukas ja raske leida häid töötajad ning samuti on neid raske hoida oma ettevõttes kui sellel hästi ei lähe. Siiski on hakatud töötajad ka koolitama rohkem, kuid ainult ikkagi nii, et töötaja arendab enda
võimalikult hästi eluoluga iseseisvalt toime tulla. Alustades spetsiaalsete vooditega ja lõpetades erinevate toetusvahenditega pesemisruumides, on tehnoloogilised abivahendid väga olulised lihtsustamaks inimeste elu ja parendamaks nende elutingimusi. Sama kehtib ka töötajate kohta, kes saavad kasutada vajalikke vahendeid oma töö lihtsustamiseks ja tegevuse efektiivsuse maksimeerimiseks. Tänu arenenud meditsiinitehnikale on tänapäeval võimalik vanuritel väga hästi iseseisvalt toime tulla, kuid muidugi see ei asenda hooldekodu. Ka hooldekodus maksimaalselt rakendatav tehnoloogia tagab elanike toimetulekuvõime, mis on kindlasti väga oluline ning samas parandab ka hooldajate töökeskkonda. Ravimite puhul mõjutab hooldekodu just nende efektiivsus. Kuna enamus eakatest võtavad ravimeid erinevate füüsiliste haiguste raviks, siis tõhusamate ravimite