Kaizen ehk viie s-i meetod on põhimõte või praktika, mis keskendub nt tööstus-, ehitus-, ärijuhtimise pidevale, lõpmatule täiustamisele. Põhimõtte sõnastas 1985 Masaaki Imai tuginedes Toyota tootmissüsteemi looja Taiichi no ideedele. http://et.wikipedia.org/wiki/Kaizen Kaizeni põhielemendiks on inimesed, absoluutselt kõik ettevõtte töötajad. Inimesed on need, kes genereerivad ideid, ning ka need, kes neid rakendavad. Teisest küljest, süsteemi fookus miks me seda teeme on samuti inimesed. Teisisõnu, süsteemi ei ole vaja ei juhtkonnale, ei omanikele, vaid nendele samadele töölistele, kes töötavad ettevõttes
Kunstiteos avati vaatamiseks 9. oktoobril 1991. aastal. Kokku käis varje imetlemas ligi kolm millionit inimest. Varjud olid 6 meetrit kõrged ja iga varju diameeter oli ligi 9 meetrit. Varjudest kujunes suur turistide tõmbenumber, neid kasutati nii piknikeks kui pulmades altaritena. Selle projektiga sai kahjuks ka kaks inimest surma. Üks naine, Lori Mathews, suri kui üks varjudest tuulehooga teda tabas ja mees, Masaaki Nakamura, sai elektrilöögi varju eemaldades, kui see tuli alla koos kõrgepinge elektriliiniga. Sellest projektist on tehtud ka dokumentaalfilm, mille lõputiitreis pühendati film nendele kahele inimesele, kes kunstiteose ja ilmastikuolude koosmõjul hukkusid. (Weisman, 13.11, 1990) Christo ja Jeanne-Claude, elu ja looming 14 12. 1971-1995 Peale ,,The Umbrellas" projekti, võtsid Christo ja Janne-Claude uuesti ette oma murelapse,
annaabi.ee 
