piirata sissetoodavat kaupa ning toetada väljaminevat (eksporditavat) kaupa, mõjutades nii nende konkurentsivõimet. Euroopa Liidu sees tollimakse ei ole. Sotsiaalmaks-riiklik maks, mida tööandja peab maksma riiklikku pensionifondi ja haigekassasse igalt väljamakstud palgalt.Üks tähtsamaid makse on sotsiaalmaks, selle suurus on 33% väljaarvestatud töötasust. Seda ei arvata mitte palgast maha, vaid selle maksab riigile tööandja: makstest töölisele krooni, peab ta maksma 33 senti riigile. Riik jagab selle raha kaheks, 13 senti läheb haigekassale ja 20 senti läheb pensionifondi. Tuludeklaratsioon-inimese või abikaasade aasta jooksulsaadud sissetuleku ametlik aruanne maksuametile Tulumaksusoodustus-teatud kulutuste arvel väheneb maksustatav tulu, nt õppemaks riigipoolt tunnustatud õppeasutustes ,pensionikindlustuste sissemaks, ametiühingu liikmemaks.
, tööinspektsioon- teostab järelevalvet Töötervishoidu ja tööohutust reguleerivate õigusaktide täitmise üle , töötukassa 13.. Sotsiaalne turvalisusinimeste kindlustunnet ja majanduslikku toimetulekut(haridus,vanadus,invaliidus): sotsiaalkindlustussee oleneb saadava toetuse suurus,inimese v ettevõtte tehtud maksest.sissemaksed ja haiguse kompentatsioonid sõltuvad palga suurusest sotsiaalabi antakse puudustkannatavatele inimestele tasutud makstest v sissemaksetest olenemata, see raha eraldatakse riigieelarvest.abivajadust tuleb tõestada dokumentidega.Sotsiaalturva Eestisravikindlustus(ajutise töövõime hüvitis)pensionid(töövõimetuspesnison,vanaduspension)toetused(tööõnne tused,kutsehaigus v surmajuhtumit puudutav taotlus)peretoetus(lapsetoetus,üksikvanematoetus)puudegainimeste toetused,sotsiaalabi eestistöötutoetus,toimetulekutoetus,matusetoestus
erinevate maksuliikidega. Põhimõtteliselt võib tulumaks olla nii riiklik kui kohalik maks. Tulumaks võib olla kas progressiivne, proportsionaalne või regressiivne tulumaks. Sotsiaalmaks on maks, mida tööandja peab maksma riiklikku pensionifondi ja haigekassasse igalt väljamakstud palgalt. Üks tähtsamaid makse on sotsiaalmaks, selle suurus on 33% väljaarvestatud töötasust. Seda ei arvata mitte palgast maha, vaid selle maksab riigile tööandja: makstest töölisele krooni, peab ta maksma 33 senti riigile. Riik jagab selle raha kaheks, 13 senti läheb haigekassale ja 20 senti läheb pensionifondi. Käibemaks on toote või teenuse lisandunud väärtuse maks. Maksu arvutatakse kauba või teenuse käibelt. Eestis reguleerib käibemaksuga maksustamist Käibemaksuseadus. Eestis kehtiv üldine käibemaksumäär on alates 1. juulist 2009 20% (varem 18%) maksustatavast väärtusest, erandjuhtudel kehtivad käibemaksumäärad 0% ja 5%.
annaabi.ee 
