- Kogupakkumise puhul voime naha, et tootmistegurite (naiteks palkade) hinna voi nafta hinna tous toob endaga kaasa kogupakkumise kovera nihkumise joonisel vasakule. Teisest kuljest aga nihutavad tehnoloogia areng voi tootlikkuse kasv kogupakkumise koverat paremale, sest see voimaldab samade kulutustega ja antud tööjõusisendi mahu juures toota rohkem. 81. Jäikade palkade teooria räägib - Palkade jäikus tähistab palkade mittepiisavat ja/või aeglast reageerimist majandussokkidele 1. Palku muudetakse harva; 2. Palgad on allapoole jäigad - ettevõtted väldivad palkade langetamist - Nominaalpalkade jäikus - Reaalpalkade jäikus - palgamuutused on seotud inflatsiooniga 82. Jäikade hindade teooria räägib- 599/5000 Jäikade hindade teooria rõhutab, et mõnede kaupade ja teenuste hinnad kohanduvad ka aeglaselt, võttes arvesse muutuvaid majandustingimusi. Hindade
Tööturu efektiivsus eeldab, et hõive tase oleks võimalikult kõrge, kusjuures töötajad oleksid hõivatud neile kõige sobivamatel ametikohtadel, mis tagaks kõrgema tootlikkuse taseme Selleks on oluline, et tööjõud saaks liikuda vabalt erinevate ametikohtade vahel, et leida tööjõu kompetentsile vastavalt kõrgemat tootlikkust võimaldav ametikoht. Üldiselt käsitletakse tööturu paindlikkust kui tööturu võimet reageerida kiirelt asümmeetrilistele majandussokkidele või muudele muutustele majanduses, kus kiire reageerimise võti seisneb suutlikkuses paigutada ümber ressursse uuenenud majanduskeskkonnas nii, et tagada muutustega kiire kohandumine. Tasakaalupalk eksisteerib ainult siis kui tööjõu nõutav ja pakutav kogus langevad kokku. Kui palk on allpool tasakaalutaset, siis tekib tööjõuturul puudujääk. Kui palk on tasakaalupalgast kõrgem, siis on tegemist turuülejäägiga.
annaabi.ee 
