Ta peab osalema aktiivselt planeerimistegevuses, kontrollima plaanide elluviimist ja analuusima, miks mõni asi ei viidud nii ellu, teostama analuusi. 4. Omanikke huvitavad finantssuhtarvud (konkreetselt suhtarvu nimed, mitte lühendid) ROE omakapitali rentaablus ROA varade rentaablus PM kaiberentaablus EPS kasum aktsia kohta 5. Juhtkonda huvitavad finantssuhtarvud (konkreetselt suhtarvu nimed, mitte lühendid) ROA kogukapitalirentaablus (see huvitab arijuhte) CR luhiajalise võlgnevuse kattekordaja AT varade kaibekordaja DR võlakordaja Ettevõtte juhtkonna eesmargiks on taita kõikide huvigruppide ootused ning lootused. Seetõttu on juhtkond huvitatud kõigist naitajatest, mis mõjutavad ettevõtte toimimist. 6. Panka huvitavad finantssuhtarvud (konkreetselt suhtarvu nimed, mitte lühendid) DR võlakordaja CR luhiajalise võlgnevuse kattekordaja TIE intresside kattekordaja DSCR laenuteeninduse kattekordaja 7
01.15- 31.12.16. Ajavahemikus 31.08-11.09.15 toimus ettevõttes B. töötajate streik. Ettevõtte A. töötajad korraldasid B. töötajate toetuseks 3-päevase toetusstreigi (08.-10.09.15), teatades sellest ette 31.08.15. Seepeale pöördus nende tööandja kohtusse, nõudes toetusstreigi ebaseaduslikuks tunnistamist, sest ametiuhing ei täitnud töörahu kohustust. Samuti nõudis tööandja, et ametiuhing huvitaks streigist luhiajalise etteteatamise tõttu tekkinud kahju, kuna ettevõtte tööd ei olnud võimalik nii luhikese aja jooksul umber korraldada. Kuidas vaidlus lahendada? Lahendus Kas töörahu kehtis või mitte toetusstreigi ajal? KLS § 11 lg 3: Kui on kehtiv kollektiivleping, siis tuleb pidada töörahu; § 18 lg 2: toetusstreiki võib teha. Seega on vastandlikud normid. KLS kohaselt töörahu ajal streiki teha ei või. Seega töörahu ei kehti, kuna KTLS kohaselt
annaabi.ee 
