eesmarkide saavutamiseks. 2. Taktikalised - monest kuust paari aastani. On konkreetsemad. Haaravad mingit osa organisatsioonist voi tegevusvaldkonna. Tegelevad keskastmejuhid. 3. Operatiivsed (luhiajalised) kuni 1 a. Kitsas tegevusala. Tapsustatakse uldeesmarkide saavutamise teid. Tegelevad esmatasandijuhid. 22. Selgitage moistet ,,eesmark". Selgitage SMART mudelit. Eesmark mingi kindel lopptulemus, mida tahetakse saavutada. Spetsiifiline arusaadav ja tulemusele suunatud Moodetav saan hasti aru, kas olen eesmargini joudnud Ajastatud tean, millal tahan eesmargini jouda Realistlik saavutatav ega jaa vaid unistuseks Tapne sonastan tapselt, ei valgu laiali 23. Selgitage Gantti graafiku toimimise pohimotet? Naide. Gantt-i graafiku pohimotteks on ulesannete esitamine ajagraafikul. See
See peab toimuma alati uhtmoodi ning puss peab tulema tagasi sihtimispiirkonda. Kui puss teeb mingeid siksakliikumisi, siis peab arvama, et asendis on midagi pinge all. Tuleb kontrollida rihma pinget, ka olga ei voi pussi liiga tugevasti tommata. 21 3.3 LASK Koigi siiani kasitletud tegevuste lopptulemus on lask. Jarjekorda asetatuna peaks laskuri tegevus olema jargmine: · asendi sissevotmine; · asendi kontrollimine; · sugav hingamine; · suuna kontrollimine kinnisilmi; · tuule jalgimine; · sihtimispildi kontrollimine; · lihaste kontrollimine; · pussi seisma jaamine; · sihtimistapsustus;
annaabi.ee 
