staadium(3-7a)- *sõade ja sümb kasutamise avardumine *Egotsentriline mõtlemine *Ei suuda objekte liigitada,järeldada V kainikuiga(7-11)*tüdrukute küpsemine kiirem *kirjutamis-,lugemis-,arvutamisoskus *õppimine4 *Edukus/Alaväärsus VI puberteedi e murdeiga(11-19a)- *Kiire füüsiline areng jätkub *kiire seksuaalne küps *al 16a Enesearendamine, Identsus/Rolliähmasus *formaalsete operatsioonide stadium(12-..a)- *kuj abstraktne ja loogil mõtlem *opereerib võimalikkuse,tõenäos jms katekooriates VII noorukiiga(19-22/25a)- *identiteedi kuj *iseseisvumine *rahunemine,sisemine tasakaal *mõtlemine teroteetiline *tunded sügavamad,püsivamad *Intiimsus/Isolatsioon VII varajane küpsusiga(25-35a)- *füüsik võimete kõrgtasemeline hetk *fluidised koguitivsed võimed on tipus *Generatiivus/Stagnitsioon IX keskmine küpsusiga e keskiga(35-60)- *al 45 hakkavad füüsil võimed langema;liigeste elastus
R-bitikiirus(270.833kbit/s); c=300000000; 2=1,1km. GSM võrk: tuumvõrk--tugijaamade kontroller(Base Station Controller)--tugijaam(BTS). Sageduse korduvkasutus kärg. WCDMA sagedusriba 5MHz; FDD; bitikiirus 3,84 Mbit/s; variable spreading codes. UTRAN(Universal Terrestrial Radio Access Network) OSI (open system interconnection avatud süsteemi ühendam)mudeli kihid(3tk): (raadioliides)---[füüsilised kanalid]---füüsiline kiht---[transp kanalid]---Medium Access Control (MAC)---[Loogil kanalid]---Radio Ressouce Control (RRC). GSM ortogonaalne ajas, kärje sees; suurendatud kandja läbilaskevõime; mittepidev saatmine ja vastuvõtmine; sünkroniseeritud. WCDMA Igal kasutajal oma kood; suur läbilaskevõime; pidev saatmine ja vastuvõtmine. GSM on efektiivsem kui WCDMA, st 1Hz kohta kantakse bitte üle rohkem. Radio Access Bearer(RAB) tagab ühenduse UTRAN-is, RAB ühendusel on olenevalt teenustest erinevad parameetrid.
ei ole karjääri tegem. määravad, kui need ei takista tööd. Mää- ravad on tööt. tugevad küljed, mida org-s hinnat. ja vajat.; · heast spetsialistist hea juhi tegem. ühele töök. sobivus ei garanteeri veel sobivust teisele töök. Tuleb võrrelda töök. ja tööt. omavah. ning ühend. neid oskusl.; · juhtivate kohtade piiramatus väärarvamus, et alati on org-s ruumi veel ühele juhile, kui on võimekas in. Org. strukt. ja ülesehitus peab olema loogil. ning töökorraldusest tulenev; · karjääritegija osa teisejärgulisus väärarusaam, mille järgi tööt. peaks olema karjääri tegem. passiivne ning vaid juhid korrald. tööt. edutam. Karjääri realis. in. ise ning ta peab olema heas mõttes egoist ja lähtuma eelkõige enda eesm.; · põhjendamatute väljavaadete kultiveerim. juhtide kartus, et nad annavad karjääri plan., tööt. konkr. karjäärialaseid lubad. Karjääri realis. oleneb indiviidi enda eesm
annaabi.ee 
