sõltub situatsioonist ja ülesandest. Universaalselt "head" liidrit pole olemas Liidrite tootmine · Täna (erinevalt Weberist) liidrist sõltub väga palju. Liider võtmeteema poliitikas, äris, hariduses ... · Kust leida tulemuslikke liidreid? · Liidripangad, liidriotsingud, liidritreeningud. · Tulemus: erinevates kultuurikontekstides tulemuslikud erinevad liidritüübid Näide globaalsest liidriuuringust: GLOBE Liidritreening: kõige tähtsam liidriks saamisel! · The six most important words: "I admit I made a mistake." · The five most important words: "You did a good job." · The four most important words: "What is your opinion." · The three most important words: "If you please." · The two most important words: "Thank you," · The one most important word: "We" · The least most important word: "I" - Author unknown Kokkuvõtteks
of followers and peers, and the accomplishment of those who lead (280) Efektiivsus = tulemused + rahulolu! Liidrite tootmine • Täna (erinevalt Weberist) – liidrist sõltub väga palju. Liider võtmeteema poliitikas, äris, hariduses … • Kust leida tulemuslikke liidreid? • Liidripangad, liidriotsingud, liidritreeningud. • Tulemus: erinevates kultuurikontekstides tulemuslikud erinevad liidritüübid Näide globaalsest liidriuuringust: GLOBE GLOBE liidreid eristavad dimensioonid GLOBE: liidriksolemise kultuurierinevused Näide: võimudistants Näide: kollektivism Liidritreening: kõige tähtsam liidriks saamisel! • The six most important words: "I admit I made a mistake." • The five most important words: "You did a good job." • The four most important words: "What is your opinion." • The three most important words: "If you please."