Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"lihttöötaja" - 3 õppematerjali

Äriplaani näidis
20
doc

Äriplaani näidis

täisvõimsus. Arengu esimesel ja teisel etapil on lihttöötajate vajadus nii mitu protsenti väiksem, kui mitu protsenti on ettevõttele kavandatud vähem kliente. Sõitjaid: 11220 Sõite ühe kliendi kohta nädalas: 2 (kooli ja koju) Sõite nädalas: 11220 * 2 = 22440 Sõitjatele kuluv aeg aastas tundides (ühe sõitja teenindamiseks kulub üks minut): 22440 * 52 = 19448 60 Ühe lihttöötaja töötundide arv aastas: 8 * (365 - 8 - 28 - 52 * 2) = 1800 riigipühad puhkus puhkepäevad Sõitjate teenindajate arv = kuluvate töötundide arv aastas : ühe lihttöötaja töötundide arv aastas. 19448 11 1800 11 Üks auto võtab keskmiselt peale 2 reisijat. Autojuhtide jaoks on vaja = 5,5 6 töötajat.

Majandus → Äritegevuse alused
832 allalaadimist
Valitud seminariülesannete lahendused 2014-seminarid 1-3
12
pdf

Valitud seminariülesannete lahendused 2014 (seminarid 1-3)

kui miinimumpalgalised lihttöötajad (kes sageli AÜ-sse ei kuulu), tuleb mängu asjaolu, et paljudes majandusprotsessides on lihttööjõud ja pisut enam kvalifitseeritud tööjõud osaliselt nn asenduskaubad. Lihttöötajate palgatõus vähendab nõudlust nende järele ja peaks seega suurendama oskustöötajate hõivet (kuid nende palk ei muutu). Vt joonis – suhtelise palga muutus peegeldub kulujoone tõusus, kus w tähistab oskustöötaja palka ja w1 ning w2 lihttöötaja palka vastavalt enne ja pärast miinimumpalga tõstmist. Sinine joon on samatoodangujoon ehk isokvant. Seminar 2 ülesanne 9. Oletame, et kivimist kruusa tootmisel saab kasutada nii kapitali kui tööjõudu, mis on osaliselt asendatavad. Sama koguse (1 tonni) kruusa tootmiseks kasutatakse USA-s kapitali- intensiivset tootmisviisi ja Nepaalis tööjõu-intensiivset tootmisviisi. Millest selline erinevus

Majandus → Majandus
45 allalaadimist
Karistusõigus loengukonspekt II semester
50
docx

Karistusõigus loengukonspekt II semester

Juriidilise isiku vastutuse eelduseks on see, et süüteo on toime pandud jur isiku organ (juhatus või nõukogu), juhatuse või nõukogu liige, juhtivtöötaja või pädev esindaja (kes see täpselt on vajab kohtupraktikas täpsustamist). Lisaks tuleb Eesti puhul arvestada ka seda, et on olemas kaastäideviimine, vahendliktäideviimine ja osalemine. Kui räägime mingi töötaja poolt toime pandud kuriteost, siis jur isiku vastutus saab kaasenda nt osavõtu kaudu st kui koosseisu on täitnud lihttöötaja kuid teinud seda juh liikme heakskiidul siis ta on vähemalt osavõtja või kaastäideviija seetõttu ka kuriteo toimepanija ja tegu on üle kantav juriidilisele isikule. Kui konkreetset kaasust lahendades nähtub, et teo paneb toime lihttöötaja siis tuleb täiendavalt alati kontrollida milline oli juhtkonna seotus või kaasatus. Eestis lähtume indetifikatsiooniteoorias on isikute ringi on avardatud. Viimane oluine muudatus kui lisati § 37 prim – jur isikul puudub süü

Õigus → Karistusõigus
74 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun