teistest distsipliinidest pärit mõjutusi: Organisatsioonikultuuri teoreetik Geert Hofstede 1984. National cultures and corporate cultures. Kultuur on meele kollektiivne programmeerimine, mis eristab ühte inimkategooriasse kuuluvaid liikmeid teisest. Culture is the collective programming of the mind which distinguishes the members of one category of people from another. Sotsioloog ja rahvusvaheliste suhete ekspert John Paul Lederach 1995. Preparing for peace: Conflict transformation across cultures. Kultuur on jagatud teadmised ja skeemid, mis on loodud teatud inimhulga poolt tajumaks, interpreteerimaks, väljendamaks ja vastamaks sotsiaalseid/tele tegelikkusi/tele nende ümber. Culture is the shared knowledge and schemes created by a set of people for perceiving, interpreting, expressing, and responding to the social realities around them. Samuti pöörake tähelepanu dominantidele, mis ühe või teise uurimissuuna
teistest distsipliinidest pärit mõjutusi: Organisatsioonikultuuri teoreetik Geert Hofstede 1984. National cultures and corporate cultures. Kultuur on meele kollektiivne programmeerimine, mis eristab ühte inimkategooriasse kuuluvaid liikmeid teisest. Culture is the collective programming of the mind which distinguishes the members of one category of people from another. Sotsioloog ja rahvusvaheliste suhete ekspert John Paul Lederach 1995. Preparing for peace: Conflict transformation across cultures. Kultuur on jagatud teadmised ja skeemid, mis on loodud teatud inimhulga poolt tajumaks, interpreteerimaks, väljendamaks ja vastamaks sotsiaalseid/tele tegelikkusi/tele nende ümber. Culture is the shared knowledge and schemes created by a set of people for perceiving, interpreting, expressing, and responding to the social realities around them. Samuti pöörake dominantidele mis ühe või teise uurimissuuna puhul esile
annaabi.ee 
