Riigikogu liige ei ole oma mandaadiga seotud. NB! Riigikokku pääsemiseks peab erakond saama vähemalt 5% koguhäältest ehk ületama valimiskünnise Riigikogu struktuur 1. Juhatus, kuhu kuuluvad esimees ja 2 aseesimeest. Valitakse igal aastal uuesti 2. Fraktsioonid erakondade saadikurühmad · peab kuuluma vähemalt viis liiget · ei pea kuuluma , võib olla ka sõltumatu 3. Kantselei ametnikud, kes tagavad Riigikogu töö laabumise 4. Opositsioon poliitiline vasturind ehk erakonnad, mis valitsusse ei kuulu 5. Koalitsioon erakonnad, mis moodustavad valitsuse 6. Komisjonid: alalised, mis haldavad mingid kindlat valdkonda (nt maaelu; välis-;kultuuri- jne) ja erikomisjonid, mis moodustatakse mingi probleemi lahendamiseks. 7. Parlamendirühmad-koostöö arendamine teiste riikide parlamentidega 8. Delegatsioonid- parlamendisaadikute lähetatud esindused rahvusvaheliste
rakendada, kuna nad on kõrgelt haritud ning omavad töökogemust. Nad on enesekindlad ja 10 mõjukad. Juhan Juurika nõrgaks küljeks ongi tema liigne enesekindlus, kuna ta ei taha hästi teiste soovitusi kuulda võtta. See võib pärssida tema õppimisvõimet. Kristi Rohtsalul ja Liisa Pihlal ei ole juhtimisalast töökogemust, kuid nende mõjukuse töötajate seas tagab see, et nad on osaühingu omanikud. Koostöö laabumise korraldamine kuulub tegevdirektori ülesannete hulka. Siin annavad omanikud talle vabad käed, sest nii sihikindla juhi olemasolul ei tohiks probleeme tekkida ning samal ajal õpib ka juht ise rohkem teistega arvestama. Juhtimisstruktuur Juhtimisstruktuur on koostatud eeldusel, et ettevõte on saavutanud antud projekti raames ette nähtud täisvõimsuse. Omanikud