mõõtmiseks vajatakse kriteeriumi. Ja lõpuks, töötraumade vastavust eesmärksüsteemi kasumikomponendile mõõdab otseselt makstud hüvitiste summa, kriteeriumi on vaja ka töötraumade mõju hindamiseks ettevõtte imagole. - Näide: Metallitööstusettevõte on uue tootmisjuhi valikul üheks eesmärksüsteemi komponendiks määratlenud tulevase juhi töökogemuse. Kvalitatiivse eesmärkkomponendi „töökogemus“ kvantifitseerimisel tuuakse välja järgmised töökogemust iseloomustavad kriteeriumid: valdkondlik kogemus (aastates); juhtimiskogemus (aastates); tootmistöö kogemus (aastates). 77. Selgitage eesmärksüsteemi komponendi samastamise võimalust ja eristamise vajadust tulemuste hindamise kriteeriumist lähtudes. - Eesmärksüsteemi komponentide kvantitatiivse mõõdetavuse korral võib neid vaadelda ka tegutsemise tulemuste eesmärgile vastavuse hidamise kriteerumidena
2. Ettevõte hindab sisendite ja väljundite väärtusi turuhindades. Valitsus ei pruugi turuhindasid kasutada, sest 1) neid ei ole lihtsalt olemas 2) mõnedel juhtudel ei esinda turuhinnad tegelikke sotsiaalseid piirkulusid või kasusid. Probleemid: nt kuidas hinnata elude päästmist ravimialase regulatsiooni täiustamise, liiklusohutuse programmi elluviimise jms korral? Aja väärtustamine maanteevõrgu parandamist, silla ehitamist põhjendame ütlusega "aeg on raha". Kvantifitseerimisel kasutatakse palgamäära. Töötaja teenib 5 eurot tunnis, kui töölesõit kiireneb 0,5 tunni võrra, on kasu 2,5 eurot töötaja kohta. Esineb vastakaid arvamusi, mõnel juhul hinnatakse tööaega kõrgemalt, teisel juhul madalamalt. Nt Ameerika Ühendriikides on professorid valinud muude nende jaoks võimalike variantide hulgast suhteliselt madalapalgalise töökoha seepärast, et töökohaga kaasnevad suured mitterahalised soodustused.
annaabi.ee 
