esitatud seisukohtadele Vaikuse spiraal - inimene väidab end midagi arvavat, aga see arvamus tegelikkuses ei lähe kokku tema väärtushinnangute, teadmiste ega reaktsioonidega Poliitiline identiteet - väljendab kuuluvust teatavasse kogukonda; idenditeet e isedus tähistab "meie"-tunnet ning tihti vastandumist ümbritsevale, teistele indediteetidele. Vastandumise aluseks on ideed ja väärtused, mille kandjana ennast nähakse. Kuulumistunde kõrval hõlmab veel teatavaid omadusi või markereid nt sümboolika, välimus, riietumisstiil. Poliitilise idenditeediga kaasnevad ka rollid nt rohelised kasutavad auto asemel jalgratast Poliitilise kultuuri muutumine - pikaajaline protsess ehkki pidev protsess, mis vältab aastakümneid, muutus võib aset leida kas radikaalsete, revolutsiooniliste sündmuste või eliidi vahetumise tulemusel või poliitiliste allkultuuride esilekerkimise teel. Demokraatlik poliitiline kultuur:
Motiveerimisel tuleks esmalt määratleda, kas kasutatakse ainult positiivseid motivaatoreid, mis on iseloomulikud eestvedamisele, või kasutatakse ka negatiivseid motivaatoreid. Hirmul põhinev motivatsioon rahuldab ainult töötajate põhivajadused, nagu töökoha olemasolu ja püsiv sissetulek. Tänapäeval põhineb organisatsiooni edu töötajate austusel, lugupidamisel ja inimväärsel kohtlemisel. Selline motivatsioon tõstab eneseväärikust ning tekitab kuulumistunde. Töötajad tunnetavad nii oma 24 tähtsust organisatsioonis ja julgevad võtta riske ettevõtte edu nimel. Hirmud aga takistavad inimestel riske võtmast, olla loov ja võtta vastu väljakutseid. Kartlik inimene ei mõtle, vaid teeb seda, mida talt nõutakse. Läbikukkumise ja vigade hirmus inimene on vastu uuendustele ning takistab sellega nii enda kui ka organisatsiooni arengut ega lähe kaasa uuendustega
annaabi.ee 
