organisatsioonis omaks võetud kõlbeliste ja sotsiaalsete printsiipide kirjapandud kogu. Professionaalne eetikakoodeks on näiteks arstidel (Hippokratese vanne), juristidel ja ajakirjanikel. Juriidiline staatus Eetikakoodeksite juriidiline staatus võib olla erinev. Mõne eetikakoodeksi rikkumine võib kaasa tuua haldusliku vastutuse (sealhulgas tegevuslitsentsi äravõtmine) või tsiviil- või kriminaalvastutuse. Mõne eetikakoodeksi puhul võib selle rikkumine kaasa tuua ainult kutseorganisatsioonist väljaheitmise. On ka selliseid eetikakoodekseid, mille rikkumise puhuks sanktsioone ei ole ette nähtud (võib isegi puududa rikkumise kindlakstegemise protseduur). Organisatsiooni eetikakoodeks Organisatsiooni eetikakoodeks kujutab endast sageli deklaratsiooni, mis kuulutab välja organisatsiooni seisukohad teatud kõlbelistes ja sotsiaalsetes küsimustes. Organisatsiooni eetikakoodeks võib puudutada näiteks kvaliteedi, töötajate või keskkonna küsimusi.
juhatus, esimees, revisjonikomisjon, aukohus ja kutsesobivuskomisjon) ise õigusteenuseid ei osuta. Samas, kujundades advokaadi kutse-eetikat, täidab advokatuur ka ise spetsiifilist rolli õigusemõistmise, õiguskorra kaitse ja seega õigusriigi toimimise tagamisel.*17 Advokatuuri endise aseesimehe Ain Alvini esitatud järel- dustele tuginedes võib öelda, et advokaadi kutsetegevuse seesmiste reeglite ühtsus loob ühiskonnas tervi- kuna mulje advokatuurist kui kutseorganisatsioonist, kus kehtib teatav seadusega aktsepteeritud standard, mille suhtes kodanikul, avalikkusel või riigivõimul on usaldus.*18 Eelkäsitletud põhimõtteid, arvestades advokatuuri ees seisvaid ülesandeid ühelt poolt kutse- organisatsiooni, teiselt poolt avalik-õigusliku isikuna, on järgitud ka advokatuuri uute arengusuundade väljatöötamisel, mis omakorda on aluseks advokatuuriseaduse ja advokatuuri kodukorra kavandatavatele muudatustele. 2
annaabi.ee 
