Töötamiskohale juurdepääs oleks vaba takistustest. Töötool vastaks järgmistele nõuetele: Istekõrgus peab olema kergesti reguleeritav ja kohandatav vahemikus, mis on kasutajale tööülesande lahendamiseks sobiv. Seljatoe kõrgus ja kaldenurk peavad olema reguleeritavad. Toetuspunktid peavad tagama tooli püsikindluse. Polster peab olema pehme. Isteplaadi esiserv peab olema allapoole käänatud või ümar. Seisutöö korraldamine: Töökoht kujudnada selliselt, et ei tekiks vajadust olla ettekummardunud või pöördunud sundasendis. Töötamiseks ei oleks käed pidevalt tõstetud või õlad kõrgendatud. Tööd saaks teha mõlemale jalale toetudes. Töötamiskohal oleks piisavalt ruumi liikumise jaoks. Põrand ei oleks libe, konarlik ega külm. Seismiskohal oleks põrand kaetud kummist või plastist matiga või puitrestiga. Kestva seismisega töötamiskohtadel tuleb töötasandi kõrgus seada sobivaks vastavalt
Moraal koosneb sellistest reeglite kogumist, et kui peaaegu kõik neid järgivad on peaaegu kõigil hea olla. Moraalireeglid: · Kehtestatud seadustena (nt tapmiskeeld) · Mitteformaalsed moraalireeglid (ei tohi valetada) nende täitmist ei tagata riiklike institutsioonidega Moraalinormide täitmist tagatakse: · Väliste sanktsioonidega (teiste inimeste viha, põlgus, eiramine) · Sisemiste sanktsioonidega (häbi, süütunne) Eetika eesmärk on kujudnada õnnelikke ja vooruslikke inimesi, kes kujundavad õitsvaid ühiskondi. MORAALIRELATIVISM Moraal on normide süsteem Normid on reeglid, mis ütlevad, mida peab tegema või tegemata jätma. Normatiivsed süsteemid: · Mäng (male, jalka) · Õigus (seadused) · Religioon · Moraal (mitteformaalsed kokkuleppelised normid) · Kombed, etikett Väärtused väljendavad seda mida soovime ja peame kalliks. Neid kaitsevad moraaliprintsiibid ja normid.
annaabi.ee 
