, et lühiajal. muutuvkulud muutuvad proports. tulemusega lühema per. lõikes. Kant. toodetele mahupõhiste käiturite abil (otsene tööaeg, tooraine kulu). Pikaajal. muutuvkulude jaot. toodetele kasut. tegevuspõhiseid käitureid. Tegevuspõh. kuluarv. eeldab 4 olulise momendi määratlemist: 1) eri toodete tootmisega kaasnevate kulude teke; 2) kulukäiturite liigitam. ja valik eri kulude tekkemehhanismide seisukohast; 3) samade kulukäituritega seotud kulude koondam. kulukogumitesse; 4) käiturite kasut. kulude jaotam. toodetele lähtudes kulukogumist. 25 19. Firmasisene planeerimine (eelarvestamine). Ettevõtte koondplaan. Plan. - otsustusprotsess, mille käigus valit. ress. kasut. eri alternatiivide vahel. Hõlmab: 1) Prognoosimist - hinnangute andm. eesootavatele (ja väljaspool e/v otsest kontrolli olevatele) sündmustele. Oluline pidev muutuste anal. müügi- ja ostuturgudel
ümbrits. keskk., mille üheks osaks on kult. Kult. korrast. sots. käitumist ühisk. Org.kult. on paljude tegur. toimel kujunev nähtus, mis on eksist., mitte edu eeltin- gimus. Org.kul. - väärtuste, ootuste, uskumuste ja normide kogum, mis ühendab org. liikmeid. Org. kult. kujundavad: · juhtide väärtushinnangud, elufilosoofia ja igapäevane õhkkonna kujund. ning see, mille alusel juhid hind. org. toimuvat; · tunnustam. ja staatuse kujunem. krit. selgus; · valiku, edutam., koondam. ja valland. krit. ja protseduuride selgus. Org.kult. Scheini käsitluses. Org. kult. on kogum väärtusi, tõekspid. ja käitumisviise: · mis on omand. suhetes väliskeskkonnaga; · mida peetakse õigeks; · mida antakse edasi juurdetulevatele org. liikmetele. Org. ei saa võimald. endale luksust kohandada in. Kult. tasandid ja nende koostoime: Kultuuritasand Teadvustam. määr Tehiskeskk.: 1. Tehnol.
annaabi.ee 
