ja õige- väär testiküsimuste vastuste skoorimine on hõlpsasti automatiseeritav. Lühivastuselised testiküsimused on hinnatavad nende sõnastamise hõlpsuse tõttu. Kontrollimise ja hindamise usaldusväärsus ning sõltuvus kontrollivahendist. Õppimise käigus ja õpitulemuste väljaselgitamiseks kasutatavate kontrollvahendite juures kerkib alati üles küsimus nende usaldusväärsusest. Kontrollivahendite puhul, olgu siis tegemist sooritus- või objektiivsete testidega, näidistööde mappide või esseedega saab alati küsida, kas need ikka täidavad eesmärki, milleks nad on välja töötatud. Täpsemalt 1) kas nende abil saab ikka koguda informatsiooni, mida peetakse silmas, 2)kas see informatsioon on korrektne. Valiidsus iseloomustab kontrollivahendi sobivust soovitud info kogumiseks. Sõltuvalt kontrollvahendi otstarbest, kasutatakse nende iseloomustamiseks erinevaid valiidsuse liike
4. Organisatsiooni struktuur. See soodustab või takistab detsentraliseerimist. Suur kontrollimis-ulatusega (ühele juhile alluvate inimeste suure arvuga) organisatsioonis on detsentraliseerituse aste kõrgem, kitsalt spetsialiseeritud ja allüksuste töö sisu täpse piiritletuse ning täpsete tege-vusjuhiste korral väiksem. 5. Kaasaegsete kontrollimeetodite ja kommunikatsioonivahendite rakendamine. Detsentralisee-rimise ulatus võib oluliselt sõltuda kontrollivahendite olemasolust ja tasemest, sest neist sõl-tub, kui kiiresti võib juht teada saada ebaõigetest otsustest ja varustada alluvaid vajaliku teabe-ga. Detsentraliseerimise hüvedeks on: - tippjuhid vabanevad pisiasjadega tegelemisest, väheneb nende koormatus; - allastmeil kujuneb huvitavam ja sisukam tegevus; - igal juhtimisastmel paraneb lahenduste kvaliteet; - võimaldab välja selgitada algatusvõimelisi juhikandidaate; - nõuab tegevuse väiksemat koordineerimist;
annaabi.ee 
