Konkurentsi piirangu mõistlikult piiritletud ja töötajale ära tuntav. Konkurentsipiiran täpselt ruumiselt piiratud, millisel paikkonnas ta kehtib. Kui kokkuleppe kehtivusaeg ei ole kindlaks määratud kehtib eeldatavalt kuni töölepingu lõppemiseni. Konkurendid samal tegevusalal tegutsevad äriühingud ja FIE-d. N: raamatupidamisteenust osutava äriühingu konkurendid, raamatupidamisteenu ja konsultatsiooni firmad , kes pakuvad raamatupidamisteenust. Eristada tuleb ka konkuretsipiirangut peale töösuhte lõppu. Kui töösuhte ajal ei pea tööandja. Peale töösuhte lõppu igakuist mõistlikku hüvitist. Hüvitise suurus sõltub paljuski sellest kui suures ulatuses on töötaja põhiõigusi piiratud pärast töölepingu lõppemist. Kas on peaaegu piiratuv või veidi piiratud uue lepingu sõlmimine. Kui tegemist on müügiesindajaga keelatud ainult jalatseid müüvate ettevõtetes. Siis pole väga olulise piiranguga tegu. Saladuse hoidmise kohustus
Konkurentsi piirangu mõistlikult piiritletud ja töötajale ära tuntav. Konkurentsipiiran täpselt ruumiselt piiratud, millisel paikkonnas ta kehtib. Kui kokkuleppe kehtivusaeg ei ole kindlaks määratud kehtib eeldatavalt kuni töölepingu lõppemiseni. Konkurendid samal tegevusalal tegutsevad äriühingud ja FIE-d. N: raamatupidamisteenust osutava äriühingu konkurendid, raamatupidamisteenu ja konsultatsiooni firmad , kes pakuvad raamatupidamisteenust. Eristada tuleb ka konkuretsipiirangut peale töösuhte lõppu. Kui töösuhte ajal ei pea tööandja. Peale töösuhte lõppu igakuist mõistlikku hüvitist. Hüvitise suurus sõltub paljuski sellest kui suures ulatuses on töötaja põhiõigusi piiratud pärast töölepingu lõppemist. Kas on peaaegu piiratuv või veidi piiratud uue lepingu sõlmimine. Kui tegemist on müügiesindajaga keelatud ainult jalatseid müüvate ettevõtetes. Siis pole väga olulise piiranguga tegu. Saladuse hoidmise kohustus