kellegi teise huvides. Käsunduslepingu regulatsiooni (VÕS §-d 619-634) kohaldatakse suurele hulgale sisult erinevatele võlaõiguslikele suhetele. Käsunduslepingud on näiteks advokaatidega, audiitoritega, juriidilise isiku juhatuse ja nõukogu liikmetega ning panga ja kliendi vahel sõlmitud lepingud. Käsunduslepingut reguleerivaid sätteid kohaldatakse erisätete puudumisel ka mitmetele teistele olemuselt käsunduslepingule sarnastele teenuse osutamise lepingutele: maakleri-, agendi- ja komisjonilepingutele ja teatud tingimustel töövõtulepingutele. 19. Töövõtulepingu mõiste ja sisu Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu. 20. Töövõtulepingu mõiste ja sisu. Töövõtulepingu iseloomulikuks jooneks on töövõtulepingu mõistest tulenevalt töövõtja kohustus teatava
See võib piirduda ühekordse ja lühiajalise tööga, näiteks arsti või advokaadi ühekordne nõuanne. Samas võib see aga olla ka pikemaajaline ja kohustada kestvalt korduvate teenuste osutamiseks, näiteks lepingud aktsiaseltsi või osaühingu tegevjuhtidega. Käsunduslepingut reguleerivaid sätteid kohaldatakse erisätete puudumisel ka mitmetele teistele olemuselt käsunduslepingule sarnastele teenuse osutamise lepingutele: maakleri-, agendi- ja komisjonilepingutele ja teatud tingimustel töövõtulepingutele. Kuna käsunduslepingu alusel tegutsetakse teise isiku huvides, siis tekib õigustatud küsimus, kas käsunduslepingu alusel tekib ka esindusõigus, mille alusel saab käsundisaaja tegutseda? Kui käsundi täitmine seisneb teatud tehingute tegemises käsundiandja eest, võivad pooled kokku leppida, et käsundisaaja teeb tehingud kas enda nimel või käsundiandja esindajana. Kui käsundusaaja tegutseb enda nimel, siis
annaabi.ee 
