aegub 12 kuu jooksul arvates ajast, mil tööandja sai teada või pidi teada saama kahju tekkimisest ja selle hüvitamiseks kohustatud isikut, kuid mitte hiljem kui kolm aastat peale kahju tekkimist. Varalise vastutuse kokkulepe. TLS 75 varalise vastutuse kokkuleppega võtab töötaja sõltumata tööst temale tööülesannete täitmiseks antud vara säilimise eest. Vara all on mõeldud materiaalseid kui ka rahalisi vahendeid. Süüst sõltumatu rakendamise eelduseks on varalise vastutuse kokkulee eest töötaja ja tööandja vahel. Seadusandja on ette näinud täsed tingimused, millele selline kokkulepe peab vastama. TLS 75(2) sätestab, et varalise vastutuse kokkulepe üksnes siis kui 1) Sõlmitud kirjalikult ---- omakäeline allkiri, eraldiseisev dokument, täiendab kokkulepe tööandja ja töötaja vahel 2) Muuta kui muutuvad tingimused n: asukoht 3) Ruumiliselt, ajaliselt, esemiselt, mõistlikult ning töötajale äratuntavalt piiritletud-
arvates ajast, mil tööandja sai teada või pidi teada saama kahju tekkimisest ja selle hüvitamiseks kohustatud isikut, kuid mitte hiljem kui kolm aastat peale kahju tekkimist. Varalise vastutuse kokkulepe. TLS 75 varalise vastutuse kokkuleppega võtab töötaja sõltumata tööst temale tööülesannete täitmiseks antud vara säilimise eest. Vara all on mõeldud materiaalseid kui ka rahalisi vahendeid. Süüst sõltumatu rakendamise eelduseks on varalise vastutuse kokkulee eest töötaja ja tööandja vahel. Seadusandja on ette näinud täsed tingimused, millele selline kokkulepe peab vastama. TLS 75(2) sätestab, et varalise vastutuse kokkulepe üksnes siis kui 1) Sõlmitud kirjalikult ---- omakäeline allkiri, eraldiseisev dokument, täiendab kokkulepe tööandja ja töötaja vahel 2) Muuta kui muutuvad tingimused n: asukoht 3) Ruumiliselt, ajaliselt, esemiselt, mõistlikult ning töötajale äratuntavalt piiritletud-
annaabi.ee 
