vabariigis toimub. Kui inimene midagi teeb siis oodatakse selle eest ka vastutasu. Makstes üsna suure osa palgast maksutuluks oleme arvestanud sellega, et seda kasutatakse meie heaolu eesmärgil. Tuleb mõista, et pole olemas tasuta lõunasööke, kui täidame oma kohust, tahame loota sõja korral riigikaitsele, töö kaotamise puhul toetusele ja haigestudes ravile. Inimesed ootavad ka õige käitumise eest vastavast suhtumist, riik võiks leida mooduse ausate ja kohusetundlike ettevõte ja füüsilise isikute premeerimiseks. Usun, et tunnustus riigi poolt oleks hea motivatsiooniallikas meie kõigi jaoks. Sageli saadakse tähelepanu vaid siis, kui tehakse midagi halvasti, näiteks maksude tasumata jätmisel ootab karitus. Võiks hoopis välja kujuneda olukord, et õigesti käitudes järgneb positiivne tagajärg. Kiitus ei peaks väljenduma ainult rahas, vaid näiteks mõnel perioodil väiksemas maksukoormuses või maksusoodustuse näol
Arreteeriti viimased eesti metsavennad Ülo Voitka ja Aivar Voitka. Politsei varjab punkari peksja vanu patte Pärast Tallinas tuntud punkari Sven Tarto surma 3 nädala jooksul on politseinikud juhtumi juurdklust mitmeti venitanud ja avalikkusele valetanud.Juhtkond püüdis väiodetavalt politseinike surnuks pekstud punkari juhtumi uurimist pidurdada.Politseidirektori asetäitja kinnitas et politseinikke pole varem vägivallasüüdistustes kahlustatud,ning iseloomustas neid tublide ja kohusetundlike töötajatena.Surmajuhtumit uurisid peksjate kolleegid. 3.2 2002 30.aprill asutati Eesti Anarhistlk partei.,mis ei judnud aga asutamisest kaugele. 3.Juulil esines Tallinnas Punks bänd "Subway Sect".25.juuli öösel ületas Subway Sect Eesti-Läti piiri. 27.juulil andis punk bänd Sex pistols Kuninganna juubelipidustuste vastase kontserdi.Johnny Rotten näitas punkaritele kõhtu ka kasutas esinemist ründavateks sõnumivõttudeks. Kristel Reinsalu Referaat 4.Eesti Punk bändid 1976
7. Suur töövõime 97,3% 8. Vastutustunne 98,0% 3. NEGATIIVNE JUHT Mida peavad aga tegema alluvad, kes ei saa ülesannet täita, sest juht "ajab segast" ja nõuab asju, mille realiseerimiseks puuduvad selles maailmas üldse võimalused, või pole selle realiseerimiseks antud piisavalt materiaalseid vahendeid või pole seda 8 - tunnise tööpäeva jooksul lihtsalt võimalik täita? Loomulikult tekitab see pingeid organisatsioonis, põhjustab konflikte ja viib lõpuks kohusetundlike töötajate läbipõlemiseni. Juhtide mannetus ilmnebki kõige enam selles, et nad ei oska ega taha kirjeldada nende juhitavas organisatsioonis toimuvaid protsesse, normeerida tööülesandeid ning mõõta nende täitmiseks kuluvat aega ja vajalikku ressurssi. Loomulikult tekitab selline asjaajamine organisatsioonis pingeid ning põhjustab konflikte. Seetõttu soovitan kõigil hoida võimalikult
annaabi.ee 
