osakonnajuhataja või mõne teise pädeva töötaja poole, kes on kohustatud andma selgitusi või korraldama talle vastava koolituse. Sebe pole taganud oma töötajatele turvalisust: töötajad ei ole kindlad, et neid lahti ei lasta, tehkse ületunde millega seavad ohtu nii enda kui teiste elu. Kuldar Väärsi sõnul ei piisa Sebe bussijuhiks saamiseks vaid sellest, kui inimesel on D- kategooria luba taskus väga olulised on usaldusväärsus ning head klienditeenindusoskused. Tuleks valida selline tegevus, mis põhjustaks võimalikult väikse kahju võimalikult vähestele inimestele või annaks võimalikult suurt kasu võimalikult paljudele. Eetiline valik: Eetiline lahend oleks, et firma vabandab töötajate, klientide ning Eesti rahva ees ning korraldatakse koolitusi kõigile firma töötajatele kaasa arvatud juhtkonnale vastavatel valdkondadel. Kõik ületundide tegemised peaksid olema kooskõlas seadusega, vastasel juhul
osakonnajuhataja või mõne teise pädeva töötaja poole, kes on kohustatud andma selgitusi või korraldama talle vastava koolituse. Sebe pole taganud oma töötajatele turvalisust: töötajad ei ole kindlad, et neid lahti ei lasta, tehkse ületunde millega seavad ohtu nii enda kui teiste elu. Kuldar Väärsi (Ettevõtte juht) sõnul ei piisa Sebe bussijuhiks saamiseks vaid sellest, kui inimesel on D-kategooria luba taskus – väga olulised on usaldusväärsus ning head klienditeenindusoskused. Tuleks valida selline tegevus, mis põhjustaks võimalikult väikse kahju võimalikult vähestele inimestele või annaks võimalikult suurt kasu võimalikult paljudele. Eetiline valik: Eetiline lahend oleks, et firma vabandab töötajate, klientide ning Eesti rahva ees ning korraldatakse koolitusi kõigile firma töötajatele kaasa arvatud juhtkonnale vastavatel valdkondadel. Kõik ületundide tegemised peaksid olema kooskõlas seadusega, vastasel juhul
annaabi.ee 
