prognoosi viieks aastaks. Käsitlege alljärgnevaid küsimusi: · Kas need oskused on tööjõuturul vabalt kättesaadavad? · Kas vajatakse täiendavaid koolitusprogramme? Kui ja, siis kui palju need maksaksid? Määrake kindlaks palgatendentsid nõutavate oskuste osas. Kas planeeritud palgatasemed on vastavuses turuga? 5.5. Professionaalne abi Esitage kokkuvõte ettevõttele osutatavast professionaalsest abist (juriidiline, raamatupidamisalane, kindlustusalane jne). Kes on nimetatud äripartneriteks? 6.0. TEGEVUS 6.1. Tootmise/tegevuse iseloomustus Kirjelda oma tootmise/teenuse osutamise protsessi. Kas on tegemist väike- või suurtootmisega? Teenindusalase äritegevuse korral kirjelda üksikasjalikult teeninduse protseduuri ja -tegevust. Kui palju tootest on valmistatud ettevõtte poolt ja kui palju ostetakse varustajatelt osadena. Mis on tavaline toote ühiku omahind? Millise osa moodustavad tööjõud ja materjal sellest omahinnast? 6.2
saab 25% sissetulekust sots.kindl. makset me maksame ainult ühte riiki; - välisriiki lähetamine lähetatud töötaja on töötajate liik nt Eesti tööandja võidab riigihanget teises riigis ja läheb teenust osutama koos töötajatega; töötajate puhul teatud aja vältel sots.kindl. kaitse ei muutu, 24 kuu jooksul kaitset makstakse Eestisse; kui lihtsalt lähme välismaale tööle, siis kindlustusalane kaitse riik muutub, lähetuse korral teatud perioodi jooksul (24 kuud) ei muutu. Ravikindlustus elukoht on Eesti, töötame Lätis; sots.alane kaitse tuleb töökoha riigis; 1) kui on vaja teenust (on vaja arsti juurde minna) saada töökoha riigis, siis saan täies ulatuses; 2) nädalavahetusel ei tee tööd, Eestis tagasi ja on vaja arsti juurde minna (nt trauma), saan arsti juurde minna, kes maksab? Kui Eesti on minu elukoht ja see on tõendatud, siis on õigus saada
annaabi.ee 
