• Tööotsimisoskuste töötoad (workshop’id) (paar tundi). • Tööandjatega koostöös korraldatavad üritused (paar tundi). Täiskasvanute karjäärinõustajad • Tööotsimisoskuste töötoad, firmast väljaaitamise (outplacement’i) programmid (3–5 kohtumist kuni koostöö mitme kuu vältel). • Karjääri planeerimise koolitused (1–2 päeva). Jne. Kuna gruppidega töötamise “žanre” on palju ja kõik eeldavad asjakohast väljaõpet, kus kes- kendutakse konkreetsetele metoodikatele, harjutustele jne, on selles peatükis ära toodud gruppidega töötamise üldised põhimõtted, mida saab kasutada konkreetsest programmist olenemata. Et teoreetilisi teemasid ilmestada, on vürtsiks lisatud ka mõned läbiproovitud ja universaalsed harjutused. Grupi organiseerimine ja juhendamine Gruppidega töötamise protsessi mõjutab väga tugevasti see, kuidas see on organiseeritud.
sotsiaalset ja psühholoogilist kaitset. näiteks Vabadussõja, kus meie väikese- Sõjalist kaitset tagavad regulaarväed, arvulise kaitseväe edu tagasid eelkõige s.o pidevas valmisolekus olevad rel- kõrge moraal ja tahtekindlus ning kiire vajõud. Territoriaalkaitse puhul kes- ja paindlik juhtimine. kendutakse riigi territooriumi kaitsele olemasolevate jõududega, sh püütak- se säilitada selgepiirilist rindejoont ja initsiatiivi oma kaitse või pealetungi peasuundadel. Sissitegevus põhineb kiirel varjatud liikumisel ja ootama- tute löökide andmisel vaenlase vähem kindlustatud tagalaaladel. Siss ehk partisan on vastase võimu ja kontrol- li all oleval maa-alal vastupanu osutav relvastatud võitleja, kes ei kuulu regu- laarväe koosseisu. Sõjaajalugu on näidanud, et mitte ala-
annaabi.ee 
