aastaga kui AS Tamsalu Kalor asutati.19 (Vaata lisa 5) AS-is Tamsalu Kalor on töökohti 9, aga vastavalt vajadusele võidakse neid juurde luua. Sealhulgas on paljud töötajad korraga kahe-kolme tööülesande peal. Lisaks pakub ettevõte võimalust töötada suvel Tamsalu katlamajas poole kohaga kergematel töödel nagu näiteks muruniitjana.20 Töökohad ja nendel töökohtadel olevate töötajate arv seisuga 2014. aasta aprill:21 Juhataja: 1 (Neeme Malva) Katlaoperaatorid: 4 Elektrikud: 2 Santehnikud: 2 Ehitus: 1 Kojamehed: 3 Koristaja/saunatöötaja: 1 Raamatupidaja/juhiabi: 1 Elamumajanduse arvestaja: 1 19 Malva, N. (12.12.2013). [suuliselt autorile]. Tamsalu. 20 Samas. 21 Samas. 10 2. TAMSALU KATLAMAJA KATLASÜSTEEM 2.1. KATLAOPERAATORI TÖÖ TAMSALU KATLAMAJAS
oma töötajate koolituse, kooskõlastades need eelnevalt ka juhtkonnaga ning suunavad oma alluvad koolitustele. Nimetatud juhtide alluvad ei näita üldjuhul initsiatiivi koolituse saamiseks või ei saa koolitusi omal algatusel. Elektrijaoskonna juhataja tegeleb lisaks oma alluvatele ka teiste osakondade töötajate elektrialase koolituse korraldamisega, töökeskkonna volinik tegeleb kõikide katlamajade personali (katlaoperaatorid, käitajad, traktoristid, remondilukksepad jne) koolitusküsimustega alates töölesaabumisel pädevustunnistuste ja ettenähtud tööks vajalike koolitustunnistuste olemasolu kontrollimisega kuni töötaja ümber- või täiendõppeks suunamisega. Töökeskkonna voliniku poolt korraldatakse ettevõttes ka esmaabi, tule- ja tööohutuse alane õpe. Müügijuht võtab igal aastal osa erialasest mitmepäevasest seminarist ja leiab, et see on
annaabi.ee 
