ettevõte öelda, millal ta tahab lepingu lõpetada ja selle sisekorda kirja panna. Avalik huvi võib olla olukord, kus tööandja ei taha töötajaga töölepingut lõpetada, kuid töötajate kollektiiv ei soovi selle töötajaga koos töötada. Ülesütlemisel tuleb siiski vältida ebavõrdset kohtlemist. Tööandjapoolsel ülesütlemisel peab olema olemas hea põhjus. Kaitsemehhanismi nagu on olemas Venemaal ja Euroopas, Ameerikas ei ole. Kollektiivlepingusse on aga võimalik teatud kaitseklauslid sisse panna. Kokkuvõtteks: Ameerika õigus ei toimi vaid kohtupraktika najal (on olemas föderaalseadus). Diskrimineerimine on kõige olulisem selle tõttu lahti laskmisel tuleb maksta välja valuraha.
Euroopa Komisjon jälgib ka võrdlusnäitajatega seotud tingimustele vastavust ja kandidaatriigi edusamme ELi õigusaktide kohaldamisel ja asjaomaste kohustuste täitmisel. Kui läbirääkimised kõigi peatükkide üle on lõppenud mõlemaid pooli rahuldavalt, lisatakse üksikasjalikud tingimused ühinemislepingu eelnõusse, kus on esitatud kõik üleminekumeetmed ja tähtajad, finantskorralduste üksikasjad ja kaitseklauslid. B.Varasemad laienemised Kuue asutajaliikmega ühinesid: 1973. aastal Taani, Iiri Vabariik ja Ühendkuningriik; 1981. aastal Kreeka; 1986. aastal Hispaania ja Portugal; 1995. aastal Austria, Soome ja Rootsi. C.Viies laienemine ELi viies laienemine on olnud Euroopa Parlamendi arvates ainulaadne, enneolematu poliitilise ja ajaloolise mõõtmega ülesanne, mis annab võimaluse kontinendi edasiseks rahumeelseks integratsiooniks
annaabi.ee 
