2. Programmi intensiivsus Intensiivsus JAH EI Täpsustus Statsionaarne rehabilitatsiooniprogramm / klient on rehabilitatsiooniasutuses programmi vältel x ööpäevaringselt Rehabilitatsioon päevaprogrammina (klient on kaasatud programmitegevustesse tööpäeva vältel aga ei ööbi asutuses) Madala intensiivsusega rehabilitatsiooniprogramm (klient on kaastaud x programmitegevustesse 5 – 10 tundi nädalas/1- 2 tundi päevas/1-2 päeva nädalas jne) Hajusintensiivsusega programm – kliendi tegevused programmis on hajutatud pikemale perioodile, toimuvad määratud graafiku alusel vms. Muu intensiivsus, täpsusta! 13 VI. Programmi kirjeldus
vältida. Järgnevalt nimetame personali arendamise ja koolitamise kontseptsiooni ja strateegia väljatöötamisel teadaolevad sageli esinevad eksimused ning nõuanded nendest hoidumiseks. Personali arendamise poliitika, kontseptsiooni või strateegia paneb kirja vaid üks töötaja. Neid ei tohi koostada üksi, nö "ise ära teha". Kui personal, arendamis- ja koolitamistegevuse osalejad, ei ole vastava poliitika, kontseptsiooni vms koostamise protsessi kaastaud, on neid hiljem äärmiselt raske motiveerida "võõraid mõtteid" ellu viima. Kui nad ei olnud kutsutud aruteludes osalema, ei ole saanud sõna sekka öelda ning oma sõna maksma panna, siis on väga tõenäoline, et teatud arendamise ja koolitamise seisukohtadele võib tekkida isegi vastuseis. Paremal juhul suhtub personal arenduskavadesse neutraalselt või leigelt, kindlasti aga ei asu ta neid suure innuga täitma.
annaabi.ee 
