täis ehitada ning tellija soov sai rahuldatud. Arvestades sellega, millised hooned tavaliselt arhitektuurivõistlustel rohkem tähelepanu saavad, siis on praegune võidutöö võrdlemisi tagasihoidlik. Põhjus seisnes selles, et arhitektuurivõistlus polnud avalik ning tellija eesmärk oli ka mitte liigselt raha kulutada – seega kõnealused olid ainult ratsionaalsed projektid, mille sai realiseerida kindlate kuludega, mistõttu juurviljakujulisi ja muid sarnaseid maju ei kaalutudki. Hoone on konstruktsioonilt üsna lihtne, väga minimalistliku vormiga, õige suuruse, proportsiooni ja fassaadikattematerjaliga – tartule omaselt telliskiviga. Veelkord võib mainida, et ehituse muutis keeruliseks maastik. Kui esimesele korrusele mäe sisse ulatuvate parklate rajamiseks tuli toomemäe nõlv püstloodis lahti kaevata, mis tekitas hirmu, et mägi hakkab kaela vajuma. Emil Urbeli arhitektibüroo lihtne ja minimalistlik töö on
57 häid tulemusi (näit. töötajate töörahulolu tase on kõrgem), siis on ka pragmaatikutest juhid asunud seda järjest enam kasutama. Fortune 1000 ettevõtetest 950 on ametlikult asund kasutama virtuaaltööd, tihti pendeltöö vormis. Tuntud suurettevõtteist kasutavad virtuaaltööd näiteks: General Electric, IBM, American Express, Hewlett Packard, Xerox, USA valitsusasutused. Kui varasematel aegadel ei kaalutudki kõnekeskustes kaugtöötavate agentide (remote agents) kasutamist, siis nüüdseks on saanud tavapäraseks kõnekeskuste viimine erinevatesse riikidesse ja töötajate värbamine rahvusvaheliselt tööjõu turult, kasutades töö koordineerimiseks kaugjuhtimist. E-õppe erinevad vormid (distance learning; online learning) pole enam nii kulukad kui varem ning on saanud tavapärasteks täiendavateks õppevormideks, mida oodatakse kõigilt ülikoolidelt.