a) Diskretsiooni piiride ületamine b) Diskretsiooni kasutamata jätmine c) Diskretsiooni kuritarvitamine (asjassepuutumatu asjaolu arvestamine) d) Diskretsiooni väärtarvitamine (olulise asjaolu arvestamata jätmine) 4. Õiguse üldpõhimõtted a) Proportsionaalsus seotud kaalutlusotsustega b) Võrdsus c) Õiguskindlus d) Ühetaoline kohtlemine 1. Vahekokkuvõte: Haldusakt on formaalselt/sisuliselt/nii formaalselt kui ka sisuliselt õiguspärane/õigusvastane. Pädevus Haldusorgan on seadusega, selle alusel antud määrusega või halduslepinguga avaliku halduse ülesandeid täitma volitatud asutus, kogu või isik. Haldusorganisiseselt määratakse isikud, kes tegutsevad
b) Diskretsiooni kasutamata jätmine c) Diskretsiooni kuritarvitamine (asjassepuutumatu asjaolu arvestamine) d) Diskretsiooni väärtarvitamine (olulise asjaolu arvestamata jätmine) 4. Õiguse üldpõhimõtted a) Proportsionaalsus seotud kaalutlusotsustega b) Võrdsus c) Õiguskindlus d) Ühetaoline kohtlemine Vahekokkuvõte: Haldusakt on formaalselt/sisuliselt/nii formaalselt kui ka sisuliselt õiguspärane/õigusvastane. Pädevus Haldusorgan on seadusega, selle alusel antud määrusega või halduslepinguga avaliku halduse ülesandeid täitma volitatud asutus, kogu või isik. Haldusorganisiseselt määratakse isikud, kes tegutsevad
annaabi.ee 
