Järelikult on tegurnäitajad otsustusprotsessis alternatiivide väljatoomise ja analuusi allikaks (ka tulemusnäitajate algandmeteks). Tegurnäitajad ongi selles suhtes majanduslikud tegurid, et väljendavad majanduslikke vahendeid tulemusnäitajate kujundamisel ning meetodeid, kuidas neid vahendeid kasutati. Siinkohal tuleb märkida, et näitajate jaotumine tulemusnäitajateks ja tegurnäitajateks on tinglik ja võib olla erinev sõltuvalt vaatlusalusest juhtimisaspektist: · Osa majandusnäitajaid võivad erinevatel juhtimistasandeil esineda erinevas rollis. Näiteks praagi hulk ja osatähtsus toodangu mahus kujutab endast uhelt poolt praaki teinud töötajate töö tulemust (kahju raisatud materjalist, tööajast jms), aga teiselt poolt kollektiivi töö kvaliteeti, mis on ettevõtte majandustegevuse tulemuste kujunemise tähtsaks teguriks. · Näitajate jaotamine tulemusnäitajaiks ja tegurnäitajaiks oleneb lahendatava juhtimisulesande
kuludest) ja teedest (ressursside rakendamise ja kulude tegemise kohtadest), aga samuti tegutsemise tingimustest ja piirangutest. Järelikult on tegurnäitajad otsustusprotsessis alternatiivide väljatoomise ja analüüsi allikaks. - Näitajate jaotamine tulemusnäitajateks ja tegurinäitajateks on tinglik ja võib olla erinev sõltuvalt vaatlusalusest juhtimisaspektist. Osa majandusnäitajaid võivad erinevatel juhtimistasanditel esineda erinevas rollis. Näiteks praagi hulk ja osatähtsus toodangu mahus kujutab endast ühelt poolt praaki teinud töötajate töö tulemust, aga teiselt poolt kollektiivi töö kvaliteeti, mis on ettevõtte majandustegevuse tulemuste kujunemise tähtsaks teguriks. - Näitajate jaotamine tulemusnäitajaiks ja tegurinäitajaiks oleneb lahendatava juhtimisülesande püstitusest
annaabi.ee 
