Naiivne 2 Anti Kidon. Ärijuhtimise psühholoogia. Mondo 2002. Lk.7 3 Internet. http://et.wikipedia.org/wiki/Juht 4 Manfred F. R. Kets de Vries. Juhtimise müstika. Pegasus 2002. Lk.1 4 Juhi käitumise mõju alluvate käitumisele lugeja avastab peagi, et juhtimisalastes uurimustes orienteerumine on kui rändamine läbi heidutava ja metsiku maastiku, kus on väga vähe orientiire. 5 2. JUHILT OODATAKSE 1. Suunamist, juhtimist 2. Põhjendamist ja tähenduste omistamist 3. Usaldust 4. Optimismi 5. Tegutsemist ja tulemusi6 Rohkem kui kaks viiendikku eurooplastest peab hea juhi tunnuseks tema otsekohesust hinnangute andmisel. Soomlastest töötegijatest ainult neljandik kiidab heaks otse- ja järsusõnalise suhtlemise
· Aldrich & Baker (1997): kaootiline ja eel-paradigmaatiline · ... arengufaas, distsipliin ei ole veel piisavalt hästi piiritletud · lootustandev (promising) (Shane & Venkataraman 2000) · eklektiline (Verheul et al 2001) Lisaks: · kontseptuaalse raamistikuta (Shane & Venkataraman 2000) · ettevõtlusalaste artiklite arv peamistes juhtimisalastes ajakirjades kasvab, · ... · teoreetilised ja empiirilised uuringud on tandemis, kasvab uuringute · lihtsalt arenev valdkond (just an emerging field - Acs 2005) varastes staadiumites ilmuvate teoreetiliste artiklite arv,
annaabi.ee 
