.......................... 8 MIDA JUHID TEEVAD?................................................................................9 KUUS ASJA MIDA TEIE LAPSED PEAKS TEADMA............................. 9 MÕJUKAKS INIMESEKS SAAMINE.........................................................10 JUHIOSKUSTE KUJUNEMINE ..................................................................10 JUHTIMISVORM...........................................................................................11 SEITSE PEAMIST JUHIOMADUST ...................................................................12 UNISTSAGE SUURELT, UNISTAGE ÕIGESTI..........................................12 IGAPÄEVASED VÕIMLUSED LASTE JUHENDAMISEKS......................13 OMA MÕJU SUURENDAMINE LASTE ELUS ................................................13 MENTORI RÕIVAD........................................................................................13 KASUTATUD KIRJANDUS......................................................................
· Head suhted kolleegidega · Stressivaba õhkkond · Ametinimetus · Võimalus olla loominguline · Väljakutse · Paindlikkus (paindlik töö- ja puhkusegraafik) · Võimalus mõjutada ettevõtte tulevikku · Ettevõtte positsioon · Soodustused oma toodetele, teenustele · Õpingutoetus, puhkusereisid, sooduslaenud · Tervise- ja transporditeenused · Muu ................... Millised on 5 oluliseimat juhiomadust antud loetelust? (Milliste isikuomadustega juht on hea motiveerija?) · Intelligentne · Aktiivne · Sõbralik · Mõistev · Elurõõmus · Tähelepanelik · Riskija · Kena välimusega · Alati abivalmis · Originaalne · Hea kuulaja · Hea suhtleja · Sind kiitev · Uuenemismeelne · Kiire õppija · Teab kõiki oma töötajaid eesnimepidi · Otsekohene · Usaldusväärne · Igavene optimist · Huumorimeelega
annaabi.ee 
