1) teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; 2) teisaldustööd tehakse istudes; 3) puhke- või taastusaeg on liiga lühike; 4) raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses, nt õlavöötmest kõrgemale või allpool põlvede kõrgust, või ebamugavas kauguses, nt kehast eemal; 5) raskust ei saa kandmisel toetada vastu keha või kui kandmise vahemaa on liiga pikk; 6) tööprotsessist johtuvatel tehnilistel põhjustel ei saa töötaja oma töötempot muuta; 7) töötaja kannab ebasobivat riietust, jalanõusid või kui tema muu varustus ei sobi teisaldustööks. Töötaja isikust tulenevad omadused võivad põhjustada terviseriski, kui: 1) ta on füüsiliselt nõrk konkreetse ülesande täitmiseks; 2) tal puudub ohutuks teisaldustööks vajalik väljaõpe. Müra Müra saab hinnata vastavalt tehtavale tööle
1) teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; 2) teisaldustööd tehakse istudes; 3) puhke- või taastusaeg on liiga lühike; 4) raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses, nt õlavöötmest kõrgemale või allpool põlvede kõrgust, või ebamugavas kauguses, nt kehast eemal; 5) raskust ei saa kandmisel toetada vastu keha või kui kandmise vahemaa on liiga pikk; 6) tööprotsessist johtuvatel tehnilistel põhjustel ei saa töötaja oma töötempot muuta; 7) töötaja kannab ebasobivat riietust, jalanõusid või kui tema muu varustus ei sobi teisaldustööks. (5) Töötaja isikust tulenevad omadused võivad põhjustada terviseriski, kui: 1) ta on füüsiliselt nõrk konkreetse ülesande täitmiseks; 2) tal puudub ohutuks teisaldustööks vajalik väljaõpe.
- teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; - puhke- või taastusaeg on liiga lühike; - raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses, nt õlavöötmest kõrgemale või allpool põlvede kõrgust, või ebamugavas kauguses, nt kehast eemal; - raskust ei saa kandmisel toetada vastu keha või kui kandmise vahemaa on liiga pikk; - tööprotsessist johtuvatel tehnilistel põhjustel ei saa töötaja oma töötempot muuta; - töötaja kannab ebasobivat riietust, jalanõusid või kui tema muu varustus ei sobi teisaldustööks. - töötaja on füüsiliselt nõrk konkreetse ülesande täitmiseks; - töötajalpuudub ohutuks teisaldustööks vajalik väljaõpe. Kandmistee peab olema vaba, tasane ja võimalikult lühike, eesliikujast ärgu püütagu mööduda, et juhuslikult kukkunud ese kedagi ei vigastaks.
- teisaldustöö on liiga sagedane või pikaajaline, põhjustades suurt koormust eelkõige selgroole; - puhke- või taastusaeg on liiga lühike; - raskuse tõstmine-langetamine toimub ebamugavas kõrguses, nt õlavöötmest kõrgemale või allpool põlvede kõrgust, või ebamugavas kauguses, nt kehast eemal; - raskust ei saa kandmisel toetada vastu keha või kui kandmise vahemaa on liiga pikk; - tööprotsessist johtuvatel tehnilistel põhjustel ei saa töötaja oma töötempot muuta; - töötaja kannab ebasobivat riietust, jalanõusid või kui tema muu varustus ei sobi teisaldustööks. 8 - töötaja on füüsiliselt nõrk konkreetse ülesande täitmiseks; - töötajalpuudub ohutuks teisaldustööks vajalik väljaõpe. • Kandmistee peab olema vaba, tasane ja võimalikult lühike, eesliikujast ärgu püütagu
annaabi.ee 
