Töökohal töötavatele töötajatele võimaldatakse nõuetele vastav kvaliteetne joogivesi ja ühekordsed või pestavad jooginõud. Töötajatel on võimalus einestada ja puhata puhkeruumis. Puhkeruumis on laud ja seljatoega toolid. Istumistöö korraldamine: Töökoht kujundada selliselt, et ei tekiks vajadust olla ettekummardunud või pöördunud sundasendis. Koormus selgroole oleks viidud minimaalseks ja selgroo õige asend hoitakse ainult vähese lihaspinge varal. Jalaasendite vaba vahetamine ei oleks takistatud. Jalad oleksid tugevasti põrandale toetatud. Töötamiskohale juurdepääs oleks vaba takistustest. Töötool vastaks järgmistele nõuetele: Istekõrgus peab olema kergesti reguleeritav ja kohandatav vahemikus, mis on kasutajale tööülesande lahendamiseks sobiv. Seljatoe kõrgus ja kaldenurk peavad olema reguleeritavad. Toetuspunktid peavad tagama tooli püsikindluse. Polster peab olema pehme.
kokkusobivad. Istudes on võimalik teha täpset tööd. Puudusteks on piiratud ulatus ja vähene liikuvus. Riskiteguriteks seljatoe puudumine või vale toetuskoht lülisambale. Istumistöö korraldamisel tuleb jälgida, et: töötaja ei oleks ettekummardunud või pöördunud sundasendis; koormus selgroole oleks viidud minimaalseks ja selgroo õige asend hoitakse ainult vähese lihaspinge varal; jalaasendite vaba vahetamine ei oleks takistatud; jalad oleksid tugevasti põrandale toetunud; töötamiskohale juurdepääs oleks vaba takistustest. Töötool vastaks järgmistele nõuetele: istekõrgus peab olema kergesti reguleeritav ja kohandatav vahemikus, mis on kasutajale tööülesande lahendamiseks sobiv. Istme kõrguse reguleerimismehhanism peab olema kergesti käsitletav, soovitavalt isteasendis, ning vältima juhuslikke istme kõrguse muutumisi;
annaabi.ee 
