orientiiridest täht-tähelt kinni pidada. Juhiseid nimetatatkse mõnikord ,,treeningprintsiipideks" ning tähtis on näha neid selles valguses harjutustena, mis võimaldavad vastavat oskust aegamööda arendada. Eetiline käitumine on oskus. Kui mis tahes oskuse korral, näiteks klaverimäng, ootatakse ideaalset tulemust kohe alguses ning end siis mõttes iga vale noodi eest tümitatakse, loobutakse harjutamisest õige pea. 3 BUDISMI VIIS KÄITUMISJUHIST 3.1 Esimene käitumisjuhis Elusolendite tapmisest hoidumise ehk armastuse printsiip Budistid peaksid rakendama armastuse printsiipi nii mitmel eri viisil ja eluvaldkondades kui võimalik. Esimese käitumisjuhise järgimise loomulik tulemus on vegetaarne toitumine, keeldumine abordist, sellele kaasaaitamisest ja teiste õhutamisest abordile; keskkonnasõbralik käitumine, vastuseis mis tahes sõjavarustuse tootmisele jpm.
Aastas kord võib valida töötaja ühe kursuse/koolituse, kus ta soovib osaleda ja ettevõte toetab sellest summast 40%. Aastas kord toimub ettevõttes töötajatega arenguvestlus, mis annab meile teada, kuhu töötaja areneda soovib ning me saame teda sel teel toetada, võimaldades talle vastavad arengut. Samuti toetab ettevõte sportlikku eluviisi, pakkudes töötajale spordiklubi teenuse toetust. 7. Reeglid probleemsituatsioonideks (täpne käitumisjuhis) Igas ettevõttes võib tekkida probleemsituatsioone. Sageli saab konflik alguse väikestest asjadest. Kriitilised situatsioonid jäävad klientidele kauaks meelde ning võivad neid hiljem tunnete tasandil mõjutama hakata, mille tulemusena võib pikaajaline lojaalne klient lahkuda. Selle olukorra vältimiseks oleme loonud oma teenindajatele juhised, kuidas toime tulla probleemsituatsioonis: · mõista kliendi muret;
annaabi.ee 
