koolitus korraga muutmine, juhtimis-stiilid * fokuseeritud tegevuseni Meeskonnatreeni jõudmine 1 päev suve- ng päevade * erinevad intelligentsused (emot-sionaalne, ratsionaalne, raames praktiline, vaimne) * eetika juhi töös Enesemotivatsioon ja tööstressi vähendamine * tippmeeskondadest koosnev organisatsioon * organisatsiooni eesmärkide ja
Mõõtes intelligentsust peab arvestama isiku vanust usutakse, et lapsed on intelligentsed, kui saavad edukalt hakkama probleemide lahendamisega, vanemaid inimesi aga hinnatakse sotsiaalse adaptatsiooniga seotud oskuste alusel. Ameerika psühholoog Howard Gardner väidab, et on mitut intelligentsust sõltuvalt inimeste tegevusalast ja iga peab olema käsitletud eraldi. Tema hüpoteesile aga seisab vastu asjaolu, et ei ole tõendust, mis väidaks, et erinevad intelligentsused ei ole omavahel seotud, ja võib olla palju intelligentsuse alatüüpe. Enamuse ekspertide arvamuse alusel intelligentsuse mudelid haaravad abstraktset mõtlemist, võimet õppida kogemuse alusel ja oskust õppida ning kohaneda vastavalt keskkonnale, uutele situatsioonidele ja seltskonnale. Miks IQ oluline on? - IQ ennustab edukust tööl. Korrelatsioon on eriti suur kõrge ja keskmise raskuse töödega. - IQ ennustab edukust töökoolitustel