tema vööümbermõõt oli 83,8 cm! Väikseima kassi rekord on USA Illinois' osariigi Himaalaja-Pärsia kassi Tinker Toy käes, kes kaalus alla 500 grammi ja oli 18,4 cm pikk ning 7 cm kõrge! Kuulsate inimeste seas, kes kasse kartsid, olid Kipling, Eisenhower, Napoleon, Dante, Shakespeare, Julius Caesar, Mussolini ja Brahms Kui vana on teie kass? Enamik kasse elab 12-14 aastaseks, mõned kassid ületavad ka 20 eluaasta. Siin on tabel, mis näitab kassivanust ja kui palju see on inimaastates. sama inimaastates kassi vanus 6 kuud 14 aastat 1 aasta 16 aastat 3 aastat 20 aastat 6 aastat 30 aastat 8 aastat 40 aastat
VI Personali planeerimise tõhususe hindamine Matemaatilised meetodid Matemaatilised personali planeerimise meetodid põhinevad möödunud perioodide andmetel ja eelseisvate tööde mahu määramisel ning eeldusel et minevikus toimunud sündmus võib korduda (nt tööjõu voolavuse näitaja kordumine). Matemaatiliste meetodite kasutamisel määratakse töömaht: inimtundides, inimpäevades, inimkuudes või inimaastates. Matemaatiliste meetodite kasutamisel on vaja teada töö ajanorme (tundi/tükile) või tootlusnorme (tükki/tunnis). 1. Statistiline regressioonianalüüs- näitajate omavaheliste seoste põhjal minevikus hinnatakse nende vajadust tulevikus. Näiteks kui plaanitakse suurendada käivet 20%, arvutatakse vajaminev töötajate arv minevikus esinenud käibe ja töötajate arvu vaheliste seoste põhjal. 2
arvutuslik meetod; hinnanguline meetod; analoogide meetod. Siinkohal tuleb kohe märkida, et ükski meetod ei anna täpset tulemust, kuna projekti olemusest lähtuvalt on tööde täpset mahtu keeruline määrata. Sellest sõltub aga otseselt töö tegemiseks vajalik töötajate hulk. Arvutusliku ja ka teiste meetodite kasutamine baseerub põhiliselt tööde mahu määramisel. Töö mahtu on võimalik väljendada: inimtundides, inimpäevades, inimkuudes või inimaastates. Samuti on arvestusliku meetodi kasutamiseks vaja teada töö ajanorme (tunde/tükile) või tootlusnorme (tükki/tunnis). Sealjuures tuleb arvesse võtta, et tegelikku tööaega mõjutavad veel järgmised tegurid: töötajate kogemus ja kutseoskused; töö raskusaste ja töö maht; töö plaanimise kvaliteet; töötingimused. Üks personalivajaduse määramise võimalus on kasutada järgmist valemit: 29
annaabi.ee 
